Η ολλανδική κυβέρνηση χρησιμοποιεί το ΕΚΤ 2014-2020 για την προώθηση της ενεργού ένταξης των ατόμων που βρίσκονται σε απόσταση από την αγορά εργασίας. Το Rijnmond θα επενδύσει πόρους του ΕΚΤ για την περίοδο 2017-2018 στην επανένταξη και τη βιώσιμη ένταξη στην εργασία. Αν και η περιοχή της αγοράς εργασίας του Ρήνουμοντ είναι οικονομικά ευνοϊκότερη από ό,τι τα προηγούμενα έτη, λόγω των υψηλών ποσοστών ανεργίας στην περιοχή της αγοράς εργασίας του Ρήνουμοντ, η αγορά εργασίας εξακολουθεί να χρήζει ιδιαίτερης προσοχής. Η πρόκληση για το μέλλον είναι περίπλοκη δεδομένης της μεταβαλλόμενης φύσης της εργασίας χαμηλής ειδίκευσης μέσω των τεχνολογικών καινοτομιών, της ρομποτοποίησης και της ψηφιοποίησης. Στο Rijnmond υπάρχει ήδη εκτεταμένη συνεργασία σε όλα τα επίπεδα, όπως το σημείο εξυπηρέτησης των εργοδοτών Rijnmond με την κύρια πρόσληψη και επιλογή δυνητικών υπαλλήλων από δημοτικούς φακέλους και φακέλους UWV (UWV, Region in image 2016-Rijnmond). Ο συντονιστικός δήμος του Ρότερνταμ και οι συνεργατικοί σχηματισμοί BAR-Δήμων, Περιφερειακής Κοινωνικής Υπηρεσίας Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream και Voorne Putten/Goeree Overflakkee θα χρησιμοποιήσουν την επιχορήγηση του ΕΚΤ για να ηγηθούν της ευρείας ομάδας-στόχου των επιλέξιμων συμμετεχόντων του ΕΚΤ στη συμμετοχή στην αγορά εργασίας/αμειβόμενη εργασία κατά βήμα: κάτοικοι με παροχές από UWV και/ή δήμους > 6 μήνες πριν από την περίοδο των 12 μηνών, εμπόδια στην εργασία (εν μέρει ακατάλληλα για εργασία), νέοι < 28 ετών, NUO-ers και/ή άνω των 50 ατόμων με παροχές από τον δήμο και αλλοδαπούς.