Στο πλαίσιο του τομέα της τεχνικής εγκατάστασης, πολλοί οργανισμοί ασχολούνται με το θέμα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Αυτό αφορά κυρίως το ταμείο κατάρτισης και τους κοινωνικούς εταίρους Uneto-VNI και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Παρά τις πολλές δραστηριότητες που έχουν αναλάβει όλες οι επιμέρους οργανώσεις, οι κοινωνικοί εταίροι αναζητούν μια νέα συνεκτική περιγραφή της βιώσιμης απασχολησιμότητας και της κατάστασης που θα επιδιωχθεί στο μέλλον. Αυτό απαιτεί την ανάπτυξη ενός νέου σχεδίου πολιτικής για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, το οποίο θα αναγνωρίζεται από όλα τα μέρη και τους φορείς. Το νέο αυτό σχέδιο πολιτικής θα πρέπει στη συνέχεια να καταστεί η πυξίδα των οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων στον τομέα. Προκειμένου να αποσαφηνιστεί ο τομέας, οι φορείς, οι σχετικές οργανώσεις, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι, οι κοινωνικοί εταίροι επιθυμούν να καθορίσουν σαφή κριτήρια αναφοράς και στόχους, τώρα και στο μέλλον, στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Για να επιτευχθεί αυτό, το σχέδιο θα υλοποιήσει πέντε κύριες δραστηριότητες: 1. Διεξάγεται διεξοδική μελέτη σχετικά με την πορεία των εργασιών όσον αφορά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα στον τομέα. Ποιοτική και ποσοτική.(A1) 2. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν στη συνέχεια για την ανάπτυξη ενός νέου τομεακού σχεδίου πολιτικής (διαδρομή DI 2025) για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. (A2) 3. Το νέο σχέδιο πολιτικής θα επανεξεταστεί και θα τροφοδοτηθεί από την πρακτική μέσω παρατηρήσεων και παρεμβάσεων. Μετά την επανεξέταση, το σχέδιο πολιτικής θα επικαιροποιηθεί και θα οριστικοποιηθεί. (B4) 4. Θα πρέπει να καταρτιστεί σχέδιο επικοινωνίας για τη διάδοση του σχεδίου πολιτικής. (A3) 5. Στη συνέχεια, το σχέδιο πολιτικής θα παρουσιαστεί εκτενώς στον τομέα και σε όλους τους παράγοντες που πρέπει να επιτευχθούν με βάση το σχέδιο επικοινωνίας. Έχει επίσης καθορίσει το θεματολόγιο πολιτικής και τους στόχους πολιτικής για βιώσιμη απασχολησιμότητα για τα επόμενα έτη. (B2)