Μετά από αρκετά ταραχώδη χρόνια, η ομάδα BrabantWonen θέλει να δημιουργήσει περισσότερη σταθερότητα και αλληλεγγύη και να επικεντρωθεί στην ανάπτυξη της ομάδας με κάθε είδους ριζικές αλλαγές στην οργάνωση. Ο καθένας έχει τις δικές του προτιμήσεις και έτσι το ερώτημα είναι: Πώς και τι να ξεκινήσετε; Αναφέρονται διάφορα θέματα, όπως η αλληλεγγύη, η δέσμευση, η αυτογνωσία, η οικειοποίηση και η πρόθεση. Στο πλαίσιο του προγράμματος δράσης «μέσω του φρέσκου μύλου πιπεριού», ο προσδιορισμός του ζητήματος της κοινής ανάπτυξης αποτελεί μέρος της διαδικασίας. Σε αυτό το πρόγραμμα δράσης, οι συνάδελφοι εργάζονται σε 5 βήματα για ίση συνδημιουργία με στόχο την ανάπτυξη της ζήτησης, των στόχων, των λύσεων και των αποτελεσμάτων. Σε αυτό το πρόγραμμα, οι άνθρωποι όχι μόνο θα κοιτάξουν και θα σκεφτούν τι άλλο μπορούν να κάνουν, αλλά και θα εργαστούν επ’ αυτού. Για να φέρει μια πραγματική κίνηση στη νοοτροπία, τη στάση και τη συμπεριφορά. Με σαφή κατεύθυνση, ισχυρό περιεχόμενο, φρέσκια ενέργεια και πολλή δημιουργικότητα.