Το Watersportverbond επέλεξε σκόπιμα να τοποθετήσει τα μέλη του στο επίκεντρο όλων όσων κάνουν και οργανώνουν ως ένωση τα επόμενα χρόνια. Αυτή η εστίαση είναι ουσιαστικής σημασίας προκειμένου η συμμαχία για τον θαλάσσιο αθλητισμό να είναι και να παραμείνει συναφής και πολύτιμη για τα μέλη της στο μέλλον. Αυτό σημαίνει μια ανανεωμένη εστίαση των εργαζομένων στο πλαίσιο της οργάνωσης του Watersportverbond για να παραμείνουν βιώσιμοι. Το τελικό αποτέλεσμα είναι μια νοοτροπία μάθησης που εξασφαλίζει τη συνέχεια όλων των εργαζομένων και αυξάνει την ευτυχία της εργασίας. Η βάση για την επίτευξη αυτού του στόχου είναι ένα συμβουλευτικό και εκτελεστικό σχέδιο σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Στο σχέδιο, είναι σαφές ποια βήματα ανά εργαζόμενο προωθούν την ευτυχία και τη ζωτικότητα αυτού του υπαλλήλου. Κρίσιμοι παράγοντες είναι η ικανότητα προώθησης της αυτονομίας, η σύνδεση με τους συναδέλφους και ο χώρος εστίασης στο ταλέντο σας. Κάνοντας αυτό στο οποίο είστε καλοί και αυτό που σας αρέσει προωθεί την ευτυχία της εργασίας και μειώνει το εργασιακό στρες. Αυτό αυξάνει επίσης τη συμμετοχή, τη δημιουργικότητα και την οικειοποίηση και, ως εκ τούτου, τη βιώσιμη απασχολησιμότητα κάθε εργαζομένου.