Από την έναρξη της περιόδου προγραμματισμού 2014-2020 του ΕΚΤ, η ολλανδική κυβέρνηση, μαζί με τους δήμους, τα σχολεία PrO/VSO, τα ROC/AOC, το UWV και τους -οργανωμένους-επιχειρηματικούς/εργοδότες, έχει δεσμευτεί να προωθήσει την ενεργό ένταξη των ευάλωτων ατόμων σε απόσταση από την αγορά εργασίας. Ο κεντρικός δήμος του Ρότερνταμ έχει οριστεί από τον Υπουργό Κοινωνικών Υποθέσεων ως αιτών επιχορήγηση από το ΕΚΤ για τους δήμους της περιφέρειας της αγοράς εργασίας Rijnmond. Η AMR Rijnmond αποτελείται από 20 δήμους, οι οποίοι χωρίζονται σε 7 ομάδες: Ρότερνταμ, BAR-Δήμοι, δήμος Hoeksche Waard, Rijnmond-Oost (IJsselmunicipalities), Upstream, Nissewaard/Voorne Putten και Goeree Overflakkee. Ο Δήμος του Ρότερνταμ συνάπτει συμφωνία εταιρικής σχέσης του ΕΚΤ με τους συνεργαζόμενους δήμους, η οποία ρυθμίζει τον καθορισμό και τον καθορισμό των ευθυνών μεταξύ τους/αμοιβαιοποίησης. Η AMR Rijnmond θα χρησιμοποιήσει την πρόσθετη επιχορήγηση του ΕΚΤ που έχει εγγραφεί στον προϋπολογισμό έως το 2022 από το Ταμείο Ανάκαμψης του Κορονοϊού REACT-EU για να προσεγγίσει την ευρεία ομάδα-στόχο του ΕΚΤ για τους δικαιούχους (και τους ευάλωτους εργαζομένους) — συμπεριλαμβανομένων των νέων < 28 ετών, των φραγμών στην εργασία, των κατόχων καθεστώτος και των ευάλωτων εργαζομένων στο πλαίσιο δημοτικής συλλογικής σύμβασης ή προστατευόμενου εργασιακού περιβάλλοντος, εκτός της WSW- στο πλαίσιο της νόσου COVID-19, και θα οδηγήσει σταδιακά σε συμμετοχή στην αγορά εργασίας/αμειβόμενη εργασία. Λόγω της υπεύθυνης εφαρμογής, το άμεσο κόστος εργασίας των συμμετοχικών δήμων σε σχέση με τις υπηρεσίες επανένταξης/διαχείρισης υποθέσεων αιτιολογείται σχετικά εύκολα.