Οι νέοι θέλουν μια δουλειά που τους αρέσει να κάνουν, η οποία πληρώνει καλά, η οποία παρέχει μια αξιόπιστη βάση για την προγραμματισμένη ζωή τους. Για να γίνει αυτό, πρέπει να μάθουμε πολλά, και αν θέλουμε να επιτύχουμε τον στόχο όταν είμαστε νέοι, πρέπει να είμαστε ταλαντούχοι και να κάνουμε μια καλή καριέρα νωρίς. Η κοινωνία αναμένει ικανοποιημένους πολίτες που ανταποκρίνονται στις κοινές ανάγκες και είναι σε θέση να επιτύχουν τους στόχους. Τα καθήκοντα αυτά είναι πολύ διαφορετικά και πολλές σημαντικές δραστηριότητες υποτιμώνται. Ο λόγος για αυτό οφείλεται συχνά σε παρανοήσεις ή παρωχημένη εκπαίδευση. Το εκπαιδευτικό μας σύστημα ανταποκρίνεται σε αυτές τις προσδοκίες και τους στόχους με μεγαλύτερη ή μικρότερη επιτυχία, αλλά τώρα πρέπει να αντιμετωπιστούν οι σημαντικότερες προκλήσεις που προκύπτουν από τα παραπάνω, καθώς οι προσδοκίες της αγοράς εργασίας ικανοποιούνται όλο και λιγότερο από την προσφορά εργασίας. Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Zalaegerszeg είναι στην ευχάριστη θέση να ξεκινήσει αυτό το έργο, καθώς όλοι οι τομείς-στόχοι του έργου συνάδουν πλήρως με την επαγγελματική μας πίστη. Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Zalaegerszeg διαθέτει ίδρυμα επαγγελματικής κατάρτισης σε τρεις πόλεις στην κομητεία Zala: Έξι στο Zalaegerszeg, τρία στο Keszthely και ένα στο Lenti. Τα δέκα ιδρύματα-μέλη λειτουργούν επί του παρόντος σε δεκαεπτά εγκαταστάσεις. Η οργάνωση διαχειρίσεως του κέντρου λειτουργεί στις εγκαταστάσεις ενός από τα ιδρύματα επαγγελματικής καταρτίσεως, στο κτίριο που στεγάζει προηγουμένως την οργάνωση του TISZK. Η προσφορά επαγγελματικής κατάρτισης των ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες των μεγάλων επιχειρήσεων, των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των ιδρυμάτων που δραστηριοποιούνται στην κομητεία. Εκτός από την καθημερινή κατάρτιση, υπάρχει επίσης σημαντικός αριθμός συμμετεχόντων στην εκπαίδευση ενηλίκων και στην εκπαίδευση ενηλίκων. Αίθουσες διδασκαλίας, εργαστήρια, γραφεία και εργαστήρια θεωρητικής και πρακτικής εκπαίδευσης είναι διαθέσιμα στα ιδρύματα-μέλη. Δυστυχώς, η ποιότητα αυτών των μέσων δεν φθάνει πάντα σε ένα επίπεδο που να ανταποκρίνεται στις σημερινές απαιτήσεις και, ως εκ τούτου, θα ήταν απαραίτητο να βελτιώνονται συνεχώς. Στα ιδρύματα μέλη, εκτός από την καθημερινή κατάρτιση, ασχολούμαστε επίσης με την εκπαίδευση ενηλίκων και την εκπαίδευση ενηλίκων. Προσφέρουμε ένα ευρύ φάσμα μαθημάτων επαγγελματικής γραμματικής και επαγγελματικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στους τομείς της υγείας, των κοινωνικών υπηρεσιών, της εκπαίδευσης, της μηχανικής, της ηλεκτρικής ηλεκτρονικής, της πληροφορικής, της αρχιτεκτονικής, της ελαφράς βιομηχανίας, της βιομηχανίας ξύλου, των μεταφορών, των οικονομικών, της διοίκησης, του εμπορίου-μάρκετινγκ, της διοίκησης επιχειρήσεων, του τουρισμού φιλοξενίας, άλλων υπηρεσιών, της βιομηχανίας τροφίμων και της επιβολής του νόμου, της εθνικής άμυνας και των δημόσιων υπηρεσιών. Τα τελευταία χρόνια, οι φοιτητές μας σε εθνικούς επαγγελματικούς διαγωνισμούς σπουδών, δημόσιες γνώσεις και αθλητικές διοργανώσεις έχουν επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα. Στα 10 σχολεία-μέλη του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης Zalaegerszeg, τα στατιστικά στοιχεία της 1ης Οκτωβρίου 2016 δείχνουν 635 εκπαιδευτικούς και 5.112 μαθητές που σπουδάζουν στα συστήματα της ημέρας και της νύχτας. Αυτή είναι η ομάδα-στόχος. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων προβλέπεται βασικά στο πλαίσιο της οργάνωσης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης. Οι λόγοι γι’ αυτό είναι οι εξής: • Οι κύριοι στόχοι του σχεδίου — αύξηση του αριθμού των εγγεγραμμένων στην επαγγελματική κατάρτιση, μείωση της πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου και καλλιέργεια ταλέντων — μπορούν να επιτευχθούν με τον πλέον αποτελεσματικό και οικονομικά αποδοτικό τρόπο με τη βοήθεια των εκπαιδευτικών του οργανισμού, καθώς οι εκπαιδευτικοί μας γνωρίζουν καλύτερα τους μαθητές, τα τρέχοντα προβλήματα και την εμπιστοσύνη τους. • Έχουν καλές προτάσεις, ιδέες και ιδέες για την επίτευξη των στόχων • Με τη σωστή κατάρτιση, γίνονται οι καλύτεροι ειδικοί στον τομέα του προβλήματος όσον αφορά τη βιωσιμότητα. Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Zalaegerszeg έχει δημιουργήσει μια επαγγελματική ομάδα 14 ατόμων για το πρόγραμμα GINOP-6.2.3-17. Τα μέλη της είναι έμπειροι εκπαιδευτικοί που διορίζονται από τα σχολεία-μέλη, οι οποίοι συμμετέχουν ήδη στην πρόωρη εγκατάλειψη του σχολείου, και επικεφαλής είναι η Lívia Kónyané Tömpe, διευθύντρια έργου Attila Makovecz και ο οικονομικός διευθυντής József Ferencz. Καθήκον της ομάδας είναι να αναπτύξει λεπτομερώς τις υποχρεωτικές δραστηριότητες του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τη μετρήσιμη αξιολόγηση των αποτελεσμάτων. Ως αποτέλεσμα του γεγονότος ότι οι υποψήφιοι είναι κατά κύριο λόγο εκπαιδευτικοί του ιδρύματος, διαπιστώνουμε ότι τα αποτελέσματα της ανάπτυξης ενσωματώνονται αυτόματα στην οργανωτική μας κουλτούρα. Οι δραστηριότητές μας αλληλοενισχύονται και υλοποιούνται σε ένα σύστημα μεταξύ τους. Στόχος μας είναι να κάνουμε τα ιδρύματα-μέλη μας έναν οργανισμό μάθησης, και τα άτομα και οι ομάδες...