Kohesio: ανακαλύψτε έργα της ΕΕ στην περιφέρειά σας

πληροφορίες για το έργο
Ημερομηνία έναρξης: 1 Ιουνίου 2019
Ημερομηνία λήξης: 29 Αυγούστου 2022
χρηματοδότηση
Ταμείο: Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ESF)
Συνολικός προϋπολογισμός: 1 413 500,00 €
Συνεισφορά της ΕΕ: 1 201 475,00 € (85%)
πρόγραμμα
Περίοδος προγραμματισμού: 2014-2021
Διαχειριστική αρχή: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár
θεματικός τομέας

Ανάπτυξη ανθρώπινων υπηρεσιών σε Hajdúböszörmény, Görbeháza, Újszentmargita, Újtikos and River

Μέλη της κοινοπραξίας: 5 δήμοι που συμμετέχουν στη δικαιούχο περιφέρεια: Δήμος Hajdúböszörmény, Δήμος Görbeháza, Δήμος Újszentmarghita, ΔήμοςÚjtikos, Δήμος του επαρχιακού δήμου, Δήμος Hajdú-Bihar, 1 ΜΚΟ, ένωση Oriental Channel. Επικεφαλής της κοινοπραξίας είναι ο δήμος Hajdúböszörmény. Συνολικός πληθυσμός κοινοπραξιών: 35.921 άνθρωποι. Η αιτούμενη χρηματοδότηση για: 500 000 000 HUF Σχεδιασμός Έργου: Τα μέλη καθοδηγήθηκαν από την πρόθεση να αποκτήσουν μια εικόνα της κατάστασης μέσω μιας επισκόπησης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται από τους δήμους, για τις οποίες μπορούν να προγραμματίσουν τις εξελίξεις των υπηρεσιών. Η προετοιμασία του έργου βασίστηκε στον κοινοτικό σχεδιασμό. Η συντονιστική ομάδα καθόρισε τα βασικά σημεία του έργου και αποφάσισε τις αρχές της κατανομής των πηγών και των δεικτών. Η ομάδα εργασίας που συγκροτήθηκε με τη συμμετοχή θεσμικών οργάνων, μη κυβερνητικών ομάδων και ενδιαφερομένων κατοίκων της περιοχής — η λεγόμενη Στρογγυλή Τράπεζα — συγκέντρωσε επαγγελματικές ιδέες, ιδέες και κοινοτικά προγράμματα με βάση τις ανάγκες. Και τα δύο φόρουμ υποστηρίχθηκαν από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες. Μετά τον προσδιορισμό των ανεξάρτητα επιλέξιμων δραστηριοτήτων που περιγράφονται στην πρόσκληση κατά τη φάση σχεδιασμού του έργου, οι προτάσεις που συγκεντρώθηκαν συμπεριλήφθηκαν στην κατάλληλη ομάδα δραστηριοτήτων. Κάθε μέλος της κοινοπραξίας έχει επιλέξει μεταξύ των επιλέξιμων δραστηριοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες, ευκαιρίες και συνθήκες. Οι δήμοι προέβησαν σε απολογισμό των προηγούμενων σχετικών αιτήσεων τους (TOP, GINOP), αξιοποιώντας τη συνέργεια και αποφεύγοντας τη διπλή χρηματοδότηση. Η κύρια δραστηριότητα της ΜΚΟ είναι οι πολιτιστικές και υγειονομικές δραστηριότητες, οι επαφές με τους κατοίκους της περιφέρειας Hajdúság, τις κωμοπόλεις και τις αδελφές πόλεις. Κατά την επιλογή των δραστηριοτήτων του δήμου της κομητείας ελήφθησαν υπόψη οι περιφερειακές εκτιμήσεις. Επαγγελματικό πρόγραμμα Hajdúböszörmény Αυτο-επιλέξιμες δραστηριότητες Ι. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Ομάδα-στόχος: ο Δήμος απασχολεί 8 άτομα, πλήρους απασχόλησης, 24 μήνες, ως εξής: 1 άτομο ως μισθωτός νοσοκόμος, 1 νοσοκόμος για την οικία των ηλικιωμένων, 1 οικογενειακός υποστηρικτής, 1 διευθυντής υποθέσεων για το Κέντρο Οικογενειακής Πρόνοιας και Παιδικής Πρόνοιας, 2 εργαζόμενοι κοινωνικής μέριμνας για το Κέντρο Κοινωνικής Υπηρεσίας, 1 δικηγόρος για τους ανθρώπινους φορείς δημόσιας υπηρεσίας στο γραφείο του δημάρχου. 1 άτομο είναι καθηγητής κοινωνικής πρόνοιας στο γραφείο του δημάρχου. Θα συνεχίσουν να απασχολούνται κάτω από τις 272/2014. (XI. 5.) βάσει κυβερνητικών διαταγμάτων. Στα προληπτικά προγράμματα που δρομολογήθηκαν για την ενίσχυση του προληπτικού ρόλου των υπηρεσιών πρόνοιας της οικογένειας και των παιδιών, 600 άτομα — παιδιά, νέοι και οικογένειες — θα συμμετάσχουν σε ένα προληπτικό πρόγραμμα με βάση την ηλικία και το είδος των προβλημάτων, με τουλάχιστον 4 έως 4 επαγγέλματα. Η κατάρτιση στον τομέα της επικοινωνίας, της διαχείρισης συγκρούσεων και της καταπολέμησης της εξουθένωσης θα πραγματοποιείται για τους εργαζόμενους στον τομέα των δημόσιων υπηρεσιών, μετά την αξιολόγηση και τον καθορισμό των αναγκών, η οποία θα είναι διαθέσιμη σε όλα τα μέλη της κοινοπραξίας. II. Να διευκολύνει την προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, τη συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: η αξιολόγηση και η κατάρτιση 257 βασικών ικανοτήτων για τα άτομα σε ηλικία εργασίας που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες πραγματοποιούνται με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο. 287 άτομα από μειονεκτική ηλικία εργασίας προωθούνται ώστε να συμμετέχουν σε ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας και να καθοδηγούν 160 άτομα. III. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. Ομάδα-στόχος: ολόκληρος ο πληθυσμός που ζει στην περιοχή του συγκεκριμένου έργου διοργανώνει ένα κοινοτικό πρόγραμμα για πολιτιστικά θέματα, ένα φεστιβάλ τρόπων ζωής που σχετίζονται με τα έθιμα των καρναβαλιών, την αναβίωση των χοιροτροφικών παραδόσεων, την ημέρα της οικογένειας και των παιδιών και την προώθηση της υγείας της κοινότητας. IV. Ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και στήριξη της σχετικής διάδοσης. Ομάδα-στόχος: ο συνολικός πληθυσμός που ζει στον τομέα του συγκεκριμένου έργου Παρέχει συνδρομή για την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας των κατοίκων της περιοχής, κυρίως εκείνων που επιθυμούν να αναλάβουν επιχειρηματική δραστηριότητα, με το άνοιγμα, τη λειτουργία και τη λειτουργία ενός σημείου πληροφόρησης Start Up σε μόνιμη βάση στο Hajdúböszörmény, μία φορά το μήνα, στις Görbeháza, Újszentmarghita και Újtikos. Οργάνωση επιχειρηματικών φόρουμ και ενημερωτικών συναντήσεων, σε σχέση με τα οποία η ανάπτυξη μιας ειδικής ομάδας Facebook στο Διαδίκτυο για όσους ζουν σε οικισμούς και για όσους επιθυμούν να ασκήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα. ...

Flag of Ουγγαρία  Ουγγαρία