Το σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση του συντονισμού και της αλληλεπίδρασης μεταξύ του Οργανισμού Κοινωνικής Βοήθειας και του Οργανισμού Απασχόλησης, με την εφαρμογή ενός πιλοτικού μοντέλου για την κοινή ολοκληρωμένη υπηρεσία πολιτών από ευάλωτες ομάδες και την εξατομίκευση των υπηρεσιών. Μέσω της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του έργου θα επιλεγεί ένα μοντέλο διοικητικών υπηρεσιών με ολοκληρωμένο τρόπο μέσω της παροχής και υποστήριξης των δραστηριοτήτων των Κέντρων Απασχόλησης και Κοινωνικής Βοήθειας (CZSP), τα οποία θα παρέχουν συμβουλές, καθοδήγηση και ενημέρωση προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση των ανέργων και των ατόμων που λαμβάνουν κοινωνικές παροχές στην απασχόληση και οι ευκαιρίες για κοινωνική ένταξη μέσω πιο ενεργών υπηρεσιών για τη μείωση της περιόδου κοινωνικής πρόνοιας. Για την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δραστηριότητες: Έρευνα και ανάλυση των εφαρμοζόμενων μεθόδων και διαδικασιών εργασίας· Προετοιμασία μεθοδολογίας για τις εργασίες του CCSP σε σχέση με τις παρεχόμενες διοικητικές υπηρεσίες κ.λπ.· Διαχωρισμός των χώρων για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών στους πολίτες στο CCSP και την τεχνική τους υποστήριξη. Δημιουργία προσβάσιμου περιβάλλοντος για τα άτομα με αναπηρία στα κέντρα παροχής υπηρεσιών, κατά περίπτωση· Κατάρτιση των εργαζομένων στο CSSP, συμπεριλαμβανομένης της αμοιβαίας κατάρτισης κατά την εργασία. Δραστηριότητες για την ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των υπαλλήλων του CSSP· Η παροχή ενός νέου ολοκληρωμένου μοντέλου υπηρεσιών από τα κέντρα μέσω κοινής προσέγγισης και αλληλεπίδρασης μεταξύ των δομών των συστημάτων κοινωνικής πρόνοιας και της προώθησης της απασχόλησης. Επιθεωρήσεις των προσώπων που εξυπηρετούνται από το Κέντρο από υπαλλήλους του CSSP· Ενδιάμεση αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας του πιλοτικού μοντέλου που εφαρμόζεται μέσω συγκριτικής ανάλυσης των δραστηριοτήτων του JUSP και των άλλων μονάδων εξυπηρέτησης στο σύστημα του Οργανισμού και της ASA· Ανάλυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του νέου μοντέλου και προετοιμασία προτάσεων για αλλαγή και μεταρρύθμιση του συστήματος. Ως εκ τούτου, θα τεθούν σε εφαρμογή νέες ή/και επικαιροποιημένες διαδικασίες και μοντέλα για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή πολιτικών και υπηρεσιών για την αγορά εργασίας μέσω των καθιερωμένων ΚΕΕΑ.
