Kohesio: ανακαλύψτε έργα της ΕΕ στην περιφέρειά σας

πληροφορίες για το έργο
Ημερομηνία έναρξης: 1 Ιανουαρίου 2016
Ημερομηνία λήξης: 28 Φεβρουαρίου 2019
χρηματοδότηση
Ταμείο: Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ESF)
Συνολικός προϋπολογισμός: 3 177 439,92 €
Συνεισφορά της ΕΕ: 2 700 823,94 € (85%)
πρόγραμμα
Περίοδος προγραμματισμού: 2014-2021
Διαχειριστική αρχή: Администрация на Министерския съвет, дирекция "Добро управление"
θεματικός τομέας
δικαιούχος

Εξασφάλιση της χρηματοδότησης των αποδοχών του προσωπικού της κεντρικής μονάδας συντονισμού που υλοποιεί τις δραστηριότητες των ΕΔΕΤ

Για την αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση και τον έλεγχο των κονδυλίων της ΕΕ απαιτείται διοικητική ικανότητα υψηλής ειδίκευσης. Η επιτυχία της εθνικής αναπτυξιακής πολιτικής εξαρτάται επίσης από την επιτυχή εφαρμογή της διαρθρωτικής πολιτικής της ΕΕ, η οποία είναι δυνατή μέσω της στενής συνεργασίας μεταξύ των αρχών της χώρας και της ΕΕ. Η εφαρμογή αυτής της διαδικασίας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη διαθεσιμότητα καλά καταρτισμένου προσωπικού. Οι ειδικές απαιτήσεις και ικανότητες του προσωπικού του CDC που συμμετέχει στη διαχείριση των κονδυλίων της ΕΕ περιλαμβάνουν: καλή γνώση των ευρωπαϊκών και εθνικών κανονισμών, διεθνών συμφωνιών και εσωτερικών εγγράφων και μεθοδολογιών. Απαιτούνται ειδικές ικανότητες όσον αφορά τον σχεδιασμό, την οργάνωση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων που οδηγούν στην επίτευξη των καθορισμένων στόχων. Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στην ομαδική εργασία, στις αναλυτικές δεξιότητες, στην καινοτόμο προσέγγιση, στην ευελιξία στη λήψη αποφάσεων, στην καλή γνώση των επίσημων γλωσσών της Κοινότητας και στις δεξιότητες πληροφορικής, δεδομένης της ανάγκης καθημερινής εργασίας με συστήματα πληροφοριών και βάσεις δεδομένων. Προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμετοχή και η διατήρηση ειδικευμένων και τεκμηριωμένων επαγγελματιών που διαθέτουν πείρα στη διαχείριση και τον έλεγχο των κονδυλίων της ΕΕ, είναι αναγκαίο να διατηρηθούν και να βελτιωθούν τα κίνητρα του προσωπικού της. Οι συνθήκες εργασίας στο CDC και οι εργασίες για διεθνή σχέδια θεωρούνται αξιοσημείωτες. Ένα από τα εργαλεία για την προσέλκυση και τη διατήρηση προσωπικού υψηλής ειδίκευσης, πέραν των ευκαιριών κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης, είναι η ελκυστική αμοιβή. Ένα από τα μέτρα για την αύξηση των κινήτρων και της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων είναι η παροχή αποδοχών, η οποία καθορίζεται με βάση τη συνεισφορά κάθε εργαζομένου που χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του ΕΠ «Καλή διακυβέρνηση». Η γραμμή του προϋπολογισμού προβλέπει την αμοιβή του προσωπικού της CCU που ασκεί δραστηριότητες ΕΔΕΤ, την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας που πρέπει να καταβάλει ο εργοδότης και να εισπράξει τις αποδοχές που καταβάλλονται.

Flag of Βουλγαρία  Βουλγαρία