Το υφιστάμενο μοντέλο οργάνωσης και λειτουργίας των δομών της γενικής διοίκησης χαρακτηρίζεται από υψηλό κόστος, ετερογενείς πρακτικές και ανεπαρκή συντονισμό της δραστηριότητας. Το σχέδιο προβλέπει λεπτομερή ανάλυση του σημερινού προσωπικού στον τομέα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων, των οικονομικών και λογιστικών δραστηριοτήτων και των δραστηριοτήτων πληροφορικής και την ανάπτυξη ενός μοντέλου στο οποίο οι διοικήσεις εξαιρούνται σταδιακά από την εφαρμογή δραστηριοτήτων γενικού και επικουρικού χαρακτήρα που δεν εμπίπτουν στην ιδιοκτησία, προκειμένου να είναι σε θέση να επικεντρωθούν στις βασικές λειτουργίες τους. Στόχος είναι η δημιουργία ενός μοντέλου στο οποίο μια μονάδα ή μια διοικητική αρχή παρέχει κοινές υπηρεσίες σε άλλες διοικητικές αρχές.Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα πρέπει να εξεταστούν διάφορες πιθανές προσεγγίσεις, επιλέγοντας το καταλληλότερο μοντέλο, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των τομέων και των δραστηριοτήτων στους οποίους θα εφαρμοστεί η αρχή των κοινών υπηρεσιών. Θα δοθεί προτεραιότητα στις δραστηριότητες και θα καταρτιστεί οδικός χάρτης για την εισαγωγή κοινών υπηρεσιών. Σε σχέση με τους χώρους με αντιπροσωπευτικές και κοινωνικές λειτουργίες στην κρατική διοίκηση, θα γίνει ανάλυση και προετοιμασία προτάσεων για τη βελτίωση του μοντέλου της διαχείρισής τους, λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες για κοινές υπηρεσίες. Όσον αφορά τη νομική εκπροσώπηση της διοίκησης θα αναλυθούν και θα εκπονηθούν προτάσεις για τη βελτίωση του ισχύοντος συστήματος, λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες για κοινές υπηρεσίες.Για να εισαχθεί η αρχή των κοινών υπηρεσιών, θα χρειαστούν τροποποιήσεις και προσθήκες στο ισχύον νομικό πλαίσιο. Προβλέπεται επίσης η ανάπτυξη μεθοδολογικού πλαισίου για τη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας των ευκαιριών που προσφέρουν οι κοινές υπηρεσίες για τη βελτιστοποίηση των επιδόσεων της διοίκησης, καθώς και η ανάπτυξη και εφαρμογή ενός μηχανισμού διαχείρισης αλλαγών. Το έργο θα δημιουργήσει 2 μονάδες παροχής κοινών υπηρεσιών και θα παρακολουθεί τη λειτουργία του μοντέλου σε συνεχή βάση, με σκοπό τον επακόλουθο πολλαπλασιασμό του σε άλλες διοικήσεις.