Στόχος του έργου είναι η ένταξη των μη ενεργών και των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των μόνιμων αναπηριών που είναι εγγεγραμμένα στην ΑΒΤ, μέσω της ένταξής τους στην απασχόληση σε έναν εργοδότη στον πραγματικό τομέα/επιχειρήσεις ή σε ιδρύματα τοπικής αυτοδιοίκησης μέσω κατάρτισης προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες του χώρου εργασίας και επιδότησης για την απασχόληση.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στη διευκόλυνση της απασχόλησης μη ενεργών και ανέργων που θα λάβουν νέα ευκαιρία απασχόλησης, νέες ή βελτιωμένες επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες που αποκτώνται στον χώρο εργασίας, καθώς και τη δυνατότητα απόκτησης επαγγελματικών προσόντων (QC) και/ή βασικών ικανοτήτων (KC) (εφόσον απαιτείται για τον συγκεκριμένο εργοδότη). Η παροχή ευκαιριών ένταξης όλων των ανέργων που καλύπτονται θα τους βοηθήσει να επιτύχουν μακροπρόθεσμα στην αγορά εργασίας. Η επίτευξη των στόχων και των αποτελεσμάτων του έργου θα πραγματοποιηθεί μέσω της υλοποίησης των ακόλουθων κύριων δραστηριοτήτων: •Ενημέρωση των εργοδοτών σχετικά με τις δυνατότητες ένταξης στην επιχείρηση. Πρόσληψη ατόμων που αναζητούν εργασία σε επιχειρήσεις ή δημόσιους φορείς •Ορισμός εκπροσώπων των ομάδων-στόχων για ένταξη σε επιδοτούμενη απασχόληση, καθώς και για ένταξη στην κατάρτιση για την απόκτηση PK και QC — ξένης γλώσσας ή/και ψηφιακής επάρκειας.•Παροχή προγραμμάτων κατάρτισης για την απόκτηση PK ή/και QC 4 «Ψηφιακή Ικανότητα» ή/και QC 2 «Επικοινωνία σε ξένες γλώσσες»:ØΠαραγωγή και εκτύπωση δελτίων κατάρτισης για την κατάρτιση.