Το έργο MATCH στη Vantaa αποσκοπεί στη βελτίωση της απασχολησιμότητας των υπηρεσιών εκπαίδευσης και απασχόλησης, καθώς και στην αύξηση της χρήσης και της ελκυστικότητας των συμφωνιών κατάρτισης και μαθητείας των μεταναστών. Το έργο αποσκοπεί στην ενίσχυση της αντιστοίχισης με την ανάπτυξη μιας νέας συνδυασμένης προσέγγισης χαρτογράφησης και αντιστοίχισης, εστιάζοντας στις ανάγκες του ειδικευμένου εργατικού δυναμικού των επιχειρήσεων και στις ανάγκες των μεταναστών σε δεξιότητες. Γενικότερα, το έργο αποσκοπεί στην προώθηση της προσαρμοστικότητας των μεταναστών, των επιχειρήσεων της περιοχής και του συστήματος δημόσιας υπηρεσίας στις μελλοντικές προκλήσεις του εργασιακού βίου. Το μεταναστευτικό εργατικό δυναμικό αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται και η Vantaa, σύμφωνα με τη στρατηγική της, θέλει να φροντίσει για την ένταξη από τους δήμους της Φινλανδίας, να στηρίξει την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα από το σχολείο των μεταναστών και να αναπτύξει καινοτόμες λύσεις εκπαίδευσης και απασχόλησης με τους εταίρους της. Τα τελευταία δέκα χρόνια, το εργατικό δυναμικό με μεταναστευτικό υπόβαθρο αυξήθηκε 2,5 φορές στη Vantaa και ήταν το ταχύτερο στις μεγάλες πόλεις. Αν και το ποσοστό ανεργίας έχει μειωθεί, εξακολουθεί να είναι κατά 14 % υψηλότερο στη Vantaa από ό,τι ο υπόλοιπος πληθυσμός. Χαρακτηρίζεται επίσης από το γεγονός ότι η πλειονότητα των μεταναστών είναι σε εκπαιδευτικές υπηρεσίες που προωθούν την απασχόληση, για τις οποίες η πιο μόνιμη απασχόληση αποτελεί πρόκληση. Το έργο Match επενδύει σε περισσότερες λύσεις και υπηρεσίες ενσωμάτωσης της επαγγελματικής ζωής, συνδέοντας την κατάρτιση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων με νέο τρόπο, συνδυάζοντας προσεγγίσεις βασισμένες στις ανάγκες και προσανατολισμένες στην προσφορά. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός νέου λειτουργικού μοντέλου το οποίο, σε μεταγενέστερο στάδιο, θα μπορεί ακόμη και να τριπλασιάσει τις υπηρεσίες ένταξης των μεταναστών — με μόνιμο τρόπο: συμφωνίες κατάρτισης, μαθητεία και αμειβόμενη απασχόληση. Κατά τη διάρκεια της περιόδου του σχεδίου, στόχος είναι η προώθηση της υλοποίησης 40 νέων θέσεων μαθητείας ή ευκαιριών απασχόλησης, οι οποίες μπορούν να προληφθούν από συμφωνίες κατάρτισης. Άλλες ειδικές λύσεις για την προώθηση της απασχόλησης και των δεξιοτήτων εφαρμόζονται επίσης για 60 μετανάστες. Οι μετανάστριες και οι νέοι αποτελούν ειδικές ομάδες-στόχους του σχεδίου. Συνολικά 30 εταιρείες απευθύνονται στις υπηρεσίες του έργου, όπου συνολικά 60 υπάρχοντα άτομα αναμένεται να συμμετάσχουν στις δραστηριότητες, την καθοδήγηση και την καθοδήγηση του έργου. Η επιχειρηματική καθοδήγηση προωθεί τις γνώσεις των επιχειρήσεων σχετικά με τα συστήματα παροχής υπηρεσιών και βελτιώνει τις δεξιότητες εισαγωγής, εργασίας και διαχείρισης στην απασχόληση των μεταναστών. Οι ομάδες-στόχοι είναι οι μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν θέσεις εργασίας, οι επιχειρήσεις που ιδρύονται από μετανάστες και οι μεσαίες επιχειρήσεις στη Vantaa. Η κατάρτιση απευθύνεται σε επιχειρήσεις, ιδίως όσον αφορά τις δεξιότητες πρόσληψης και τις δημόσιες υπηρεσίες και τη χρήση συστημάτων υποστήριξης. Λόγω του σημαντικού αντικτύπου που έχει στην αγορά εργασίας η πανδημία COVID-19, η αίτηση της MATCH για αλλαγή φέρνει τα προγράμματα μαθητείας στον δημόσιο τομέα σε ισότιμη βάση με τα προγράμματα μαθητείας ιδιωτικών εταιρειών. Το έργο είναι στενά ενσωματωμένο με το νέο κέντρο αριστείας μεταναστών, με προστιθέμενη αξία όσον αφορά την αποτελεσματικότητα, ιδίως από τις επιχειρήσεις και τους ομολόγους τους. Το έργο υλοποιείται από τις υπηρεσίες απασχόλησης του Δήμου Vantaa σε συνεργασία με επιχειρηματικές υπηρεσίες, υπηρεσίες μεταναστών και επαγγελματική σχολή Varia. Οι εταίροι του έργου είναι επίσης το νέο επιχειρηματικό κέντρο της Vantaa και οι επιχειρηματίες της Vantaa. Το Γραφείο ΤΕ είναι επίσης σημαντικός εταίρος για το έργο.
