Η πανδημία COVID-19 έχει επηρεάσει τις εταιρείες με διάφορους τρόπους. Ειδικότερα, οι επιχειρηματικοί τομείς που βρίσκονται σε άμεση επαφή με τους πελάτες έχουν βρεθεί αντιμέτωποι με μια αλλαγή κατάστασης όταν αποφεύχθηκαν οι συναντήσεις και οι επαφές των ανθρώπων. Η περίοδος COVID-19 έθεσε τις επιχειρήσεις σε μια κατάσταση όπου οι επιχειρηματικές δραστηριότητες έχουν υποστεί οικονομικές απώλειες, αναγκάστηκαν να προσαρμοστούν και να αναπτύξουν νέες υπηρεσίες. Η ταυτόχρονη ανάπτυξη της εργασίας και της ευημερίας στην εργασία είναι απαραίτητη προκειμένου να διασφαλιστεί η ικανότητα των επιχειρήσεων και των εργαζομένων να αλλάζουν και να λειτουργούν σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Η ανάπτυξη καινοτόμων θέσεων εργασίας αποτελεί προϋπόθεση για την ελκυστικότητα και την επιτυχία των εταιρειών μετά την πανδημία COVID-19. Στο επιχειρησιακό περιβάλλον, οι αλλαγές που προκαλούνται από τη νόσο COVID-19 και τις αναπτυξιακές ανάγκες έχουν επιβαρύνει σημαντικά τους επιχειρηματίες. Οι επιχειρηματίες έχουν, κατ’ αρχήν, ορισμένους παράγοντες πληρότητας, ορισμένοι από τους οποίους οφείλονται στην εργασία και την απασχόληση και σε ορισμένους από τους παράγοντες άγχους που προκαλούνται από την επιχειρηματικότητα, π.χ. λόγω οικονομικής πίεσης και ανησυχίας για την ευημερία των εργαζομένων και τη δική τους ευημερία. Όταν η εργασία είναι ιδιαίτερα επαχθής, όπως κατά τη διάρκεια και μετά την έξαρση της νόσου COVID-19, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να δοθεί προσοχή στη στήριξη της ευημερίας στην εργασία, της ανάκαμψης από την εργασία και της ικανότητας εργασίας. Η ικανότητα ενός επιχειρηματία να εργαστεί είναι το θεμέλιο των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου, οι επιχειρηματίες λαμβάνουν στήριξη, καθοδήγηση και κατάρτιση σχετικά με το πώς να ανακάμψουν από τη δική τους εργασία, να φροντίσουν την υγεία τους και την ικανότητά τους να εργαστούν, ιδίως όσον αφορά την υποστήριξη της ψυχικής ευεξίας. Οι ομάδες-στόχοι του έργου είναι οι μόνοι επιχειρηματίες, οι μικροεπιχειρηματίες, οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις και το προσωπικό στην περιοχή της Βόρειας Οστροβοθνίας. Ο τομέας δραστηριότητας της ομάδας-στόχου περιορίζεται σε εταιρείες που είναι γνωστό ότι έχουν πληγεί ιδιαίτερα από τη νόσο COVID-19, δηλαδή τον τουρισμό και την τροφοδοσία, τις προσωπικές υπηρεσίες και την κοινωνική και υγειονομική περίθαλψη. Υπηρεσίες αποκατάστασης και ευεξίας. Στόχος του έργου είναι: 1) η ανάπτυξη της εργασίας και της ευημερίας στην εργασία στις επιχειρήσεις ταυτόχρονα, η οποία βελτιώνει τον αντίκτυπο και τα μέτρα καθίστανται μέρος των δραστηριοτήτων των εταιρειών 2) στηρίζουν την ανθεκτικότητα, την ικανότητα εργασίας και την ευημερία των επιχειρηματιών στην εργασία σε μια κατάσταση όπου η πανδημία COVID-19 και η ανασφάλεια αυξάνουν το φόρτο εργασίας 3) προωθούν την ικανότητα των εταιρειών να αναγνωρίζουν τις ανάγκες για αλλαγές στις επιχειρηματικές δραστηριότητες σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον, και 4) ενισχύουν την ικανότητα των εταιρειών να αλλάζουν. Τα μέτρα του έργου αποσκοπούν στη στήριξη της ανθεκτικότητας των εταιρειών στις αλλαγές που προκαλούνται από την πανδημία COVID-19 μέσω της ταυτόχρονης ανάπτυξης εργασίας και ευημερίας στην εργασία. Η υποστήριξη της ευημερίας στην εργασία αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο της επιτυχίας των επιχειρηματιών και του προσωπικού, καθώς και της ποιότητας και της παραγωγικότητας των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Ειδικότερα, η ψυχική ευημερία των επιχειρηματιών δοκιμάζεται και βρίσκεται ακόμη υπό δοκιμή. Τα μέτρα του έργου περιλαμβάνουν: Μέτρο 1: Οι επιχειρήσεις προωθούν τον προσδιορισμό των αναγκών για ανάπτυξη επιχειρήσεων και δεξιοτήτων μέσω μιας μεθόδου διαλόγου για την αλλαγή. Μέτρο 2: Στις εταιρείες προσφέρεται κατάρτιση σε θέματα που επηρεάζουν την ικανότητα αλλαγής και διαχείρισης κινδύνων της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης της εταιρικής κουλτούρας σε μια καινοτόμο και ανοικτή αλληλεπίδραση. Μέτρο 3: Ταυτόχρονα με τα μέτρα 1 και 2, θα προσφερθούν στις επιχειρήσεις στήριξη, συμβουλές, καθοδήγηση και κατάρτιση για την προώθηση της ευημερίας στην εργασία. Ατομικά μέτρα για την προώθηση της ανάκαμψης και της ικανότητας των επιχειρηματιών να εργαστούν.
