Kohesio: ανακαλύψτε έργα της ΕΕ στην περιφέρειά σας

πληροφορίες για το έργο
Ημερομηνία έναρξης: 1 Αυγούστου 2019
Ημερομηνία λήξης: 30 Απριλίου 2022
χρηματοδότηση
Ταμείο: Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ESF)
Συνολικός προϋπολογισμός: 380 159,00 €
Συνεισφορά της ΕΕ: 152 863,50 € (40,21%)
πρόγραμμα
Περίοδος προγραμματισμού: 2014-2021
Διαχειριστική αρχή: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä
δικαιούχος

Ικανότητα εργασίας στην καθημερινή ζωή ενός επιχειρηματία στον τομέα της κοινωνικής και υγειονομικής περίθαλψης — τρόποι διαχείρισης των παραγόντων άγχους στην εργασία

Ένας ευημερών επιχειρηματίας είναι η βάση μιας μικρής επιχείρησης. Το 34 % των επιχειρηματιών που δραστηριοποιούνται στη Βόρεια Οστροβοθνία θεωρούσαν ότι η επιβίωσή τους αποτελούσε εμπόδιο για την ανάπτυξη της εταιρείας. Το σημείο εκκίνησης για την ανάπτυξη λύσεων που προωθούν την ευημερία στην εργασία είναι οι απαιτήσεις και τα αποτελέσματα της εργασίας και του επαγγέλματος, και στόχος των λύσεων είναι η προώθηση της ικανότητας εργασίας. Η ομάδα-στόχος αυτού του σχεδίου είναι οι επιχειρηματίες στον τομέα της φροντίδας, της αποκατάστασης και της ευημερίας. Στον κοινωνικό τομέα και στον τομέα της υγείας (sote) η ευημερία των επιχειρηματιών στην εργασία αμφισβητείται όχι μόνο από την πρόσφατη συζήτηση σχετικά με τις σοβαρές ελλείψεις στη λειτουργία των μεγάλων εταιρειών περίθαλψης στην περίθαλψη των ηλικιωμένων, αλλά και από τις πολλαπλές επιβαρύνσεις της εργασίας. Στόχος του έργου είναι 1) η ενίσχυση της ευημερίας των κοινωνικών επιχειρηματιών και των επιχειρηματιών υγειονομικής περίθαλψης στη Βόρεια Οστροβοθνία, 2) η αύξηση της διαχείρισης των παραγόντων σωματικού και ψυχοκοινωνικού άγχους (συμπεριλαμβανομένων των γνωστικών και ηθικών) στην εργασία, 3) η προώθηση της καλής επαγγελματικής ικανότητας και αλφαβητισμού και 4) η προώθηση της υιοθέτησης καλών λύσεων, ιδίως στις μικρότερες επιχειρήσεις της περιοχής. Τα μέτρα του σχεδίου αποσκοπούν στην ανάπτυξη και ανταλλαγή συγκεκριμένων τρόπων διαχείρισης των παραγόντων άγχους στον κοινωνικό τομέα και στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, υποστηρίζοντας έτσι την ικανότητα εργασίας και αντιμετωπίζοντας τις συνεχιζόμενες αλλαγές στην επαγγελματική ζωή ενός επιχειρηματία στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών. Μέσω της ευημερίας του επιχειρηματία και των εργαζομένων της εταιρείας, στόχος είναι επίσης η βελτίωση της ποιότητας και της παραγωγικότητας των υπηρεσιών της εταιρείας. Τα μέτρα του έργου περιλαμβάνουν: 1) Δημιουργία δικτύου και λειτουργία εκκίνησης — Οι επιχειρηματίες καλούνται στο δίκτυο, καθώς και τα ενδιαφερόμενα μέρη τους, όπως επιχειρηματικές ενώσεις, οργανώσεις δημόσιας υγείας, εκπαιδευτικά ιδρύματα υγείας και κοινωνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης για την υποστήριξη της ευημερίας των επιχειρηματιών στον τομέα των κοινωνικών και κοινωνικών υπηρεσιών.- Το δίκτυο υποστηρίζει τη μάθηση από ομοτίμους και την υποστήριξη από ομοτίμους, ιδίως για τη βελτίωση της ευημερίας των αυτοαπασχολούμενων στην εργασία. Κατά την προπαρασκευαστική φάση του σχεδίου, οι επιχειρηματικές ενώσεις έχουν προσδιορίσει τη δικτύωση ως σχετική. Στόχος είναι η ανάπτυξη ενός δικτύου συνεργασίας που θα συνεχίσει το έργο του ακόμα και μετά την ολοκλήρωση του έργου.2) Αναπτύσσοντας την ομαλότητα και την ασφάλεια του έργου του επιχειρηματία και του προσωπικού της εταιρείας, καθώς και τη διαχείριση των σωματικών και ψυχοκοινωνικών παραγόντων άγχους στις επιχειρήσεις.- Η εργονομία γίνεται αντιληπτή σε αυτό το έργο ως μια οριζόντια δραστηριότητα που επικεντρώνεται στη διαχείριση των σωματικών και ψυχοκοινωνικών παραγόντων άγχους της εργασίας στο χώρο εργασίας. Το έργο χρησιμοποιεί μια προσέγγιση χωρίς αποκλεισμούς, η οποία δεσμεύει τους διάφορους φορείς να συνεργάζονται και να χρησιμοποιούν πιο μόνιμα λύσεις. Το έργο υλοποιεί αναπτυξιακές δραστηριότητες στον χώρο εργασίας και παράγει συστάσεις εργονομίας για την υποστήριξη της ικανότητας εργασίας των επιχειρηματιών στον τομέα των κοινωνικών και κοινωνικών υπηρεσιών.3) Κατάρτιση και δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού — Επιχειρηματίες κατάρτισης και άλλα μέλη του δικτύου για καλή ικανότητα εργασίας, ικανότητα εργασίας και προαγωγή της υγείας, καθώς και διαχείριση σωματικού και ψυχοκοινωνικού φορτίου.- Το έργο θα παράγει εκπαιδευτικό υλικό που μπορεί να χρησιμοποιηθεί εκτενώς για την υποστήριξη των επιχειρηματιών στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών, του δικτύου υποστήριξής τους και της επαγγελματικής τους κατάρτισης. Το σχέδιο διαδίδει επίσης τις υφιστάμενες συστάσεις για την προαγωγή της υγείας στους χώρους εργασίας (https://www.ttl.fi/mars-matkalle-terveytta-tyopaikoille/).4) Ανακοίνωση για την υποστήριξη των δραστηριοτήτων του σχεδίου και τη διάδοση των αποτελεσμάτων μέσω επικοινωνιακής εκστρατείας για την ανάδειξη της συνάφειας των θεμάτων που σχετίζονται με την ικανότητα εργασίας και την ευημερία των επιχειρηματιών στον τομέα των κοινωνικών και κοινωνικών υπηρεσιών και προτάσεων για λύσεις, μεταξύ άλλων μέσω παραδειγμάτων επιχειρηματιών και των χώρων εργασίας τους. Σκοπός της συνεργασίας του δικτύου του έργου είναι η όσο το δυνατόν πιο ισότιμη επιλογή διαφορετικών φύλων. Ωστόσο, στον τομέα των κοινωνικών και κοινωνικών υπηρεσιών κυριαρχούν οι γυναίκες, οπότε το σχέδιο στηρίζει ιδίως την ευημερία των γυναικών επιχειρηματιών και, ως εκ τούτου, τη συνέχιση των επιχειρηματικών τους δραστηριοτήτων. Στόχος του σχεδίου είναι να προσεγγίσει και να στηρίξει ιδίως νέους και ηλικιωμένους επιχειρηματίες, καθώς και μεμονωμένους επιχειρηματίες. Το έργο αυτό παράγει λύσεις ανάπτυξης από την άποψη των απαιτήσεων απασχόλησης και απασχόλ...

Flag of Φινλανδία  Φινλανδία