Παρά τις καλές κυκλικές εξελίξεις και τις εξελίξεις στον τομέα της απασχόλησης τα τελευταία χρόνια, η κατάσταση της ανεργίας εξακολουθεί να είναι δύσκολη σε έξι πόλεις. Κατά την περίοδο 2017-2018, το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε και στις έξι πόλεις, αλλά η πρόκληση είναι ότι το 2018 περίπου το 30 % των ανέργων που αναζητούν εργασία σε έξι πόλεις ήταν μακροχρόνια άνεργοι, ο συνολικός αριθμός των ατόμων που συγχρηματοδοτήθηκαν από τον δήμο ήταν 58.216 άτομα και το μερίδιο της στήριξης της αγοράς εργασίας που χρηματοδοτείται από τον δήμο ανήλθε σε μόλις πάνω από 172 εκατ. EUR (έκθεση 7/2018 της ομάδας εργασίας Kuuusikko). Η πρόκληση για τον δημόσιο τομέα είναι η ανάπτυξη νέων λύσεων και προσεγγίσεων για να καταστούν οι υπηρεσίες για άτομα που αναζητούν εργασία σε διαφορετικές καταστάσεις ευκολότερες και ταχύτερες και να οδηγήσουν σε διαφορετικές βιώσιμες λύσεις πιο μόνιμα. Από την άλλη πλευρά, ιδίως στα κέντρα ανάπτυξης, υπάρχει ταυτόχρονη έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και η διαθεσιμότητα εργατικού δυναμικού συμβάλλει στον περιορισμό της ανάπτυξης και της ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν επίσης νέες προκλήσεις και χρειάζονται νέες λύσεις και υπηρεσίες. Προκειμένου να διατηρηθεί η ανταγωνιστικότητα στον επιχειρηματικό κόσμο, απαιτούνται νέες δεξιότητες και οι εργαζόμενοι πρέπει να αναπτύσσουν συνεχώς δεξιότητες και να μαθαίνουν νέους τύπους δεξιοτήτων. Ο κεντρικός στόχος του κυβερνητικού προγράμματος του πρωθυπουργού Μάριν είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης στο 75 % του τρέχοντος 72,4 %. Αυτό επιτυγχάνεται, για παράδειγμα, με τη μεταρρύθμιση των υπηρεσιών απασχόλησης για τη στήριξη της ταχείας επαναπασχόλησης και τη βελτίωση της διαθεσιμότητας, της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της ποικιλομορφίας των υπηρεσιών. Κατά τη μεταρρύθμιση των υπηρεσιών, θα ενισχυθεί ο ρόλος των δήμων στην οργάνωση των υπηρεσιών. Για το σκοπό αυτό, οι έξι πόλεις έχουν παρουσιάσει στην κυβέρνηση ένα ευρύ πείραμα απασχόλησης, το οποίο θα εξετάσει τη συνολική μεταβίβαση της ευθύνης για την οργάνωση των υπηρεσιών προώθησης της απασχόλησης με τους απαραίτητους ειδικούς νόμους και πόρους που θα μεταφερθούν στους δήμους. (Επιστολή της Ένωσης Δήμων και του ΤΕΜ στις 30 Αυγούστου 2019). Το πείραμα για την απασχόληση είναι μία από τις μεγαλύτερες αλλαγές στους στόχους του κυβερνητικού προγράμματος του πρωθυπουργού Marin, το οποίο θα συμβάλει σημαντικά στην τρέχουσα πολιτική απασχόλησης και στη συνακόλουθη αλλαγή στην κατανομή των ευθυνών και του κόστους μεταξύ του κράτους και των δήμων. Οι δραστηριότητες του έργου 6Aika Osaamo αξιοποιούν το νέο λειτουργικό περιβάλλον που δημιουργείται από πιθανά πειράματα απασχόλησης στην ανάπτυξη υπηρεσιών και υποστηρίζουν την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί για το πείραμα σύμφωνα με το κυβερνητικό πρόγραμμα. Κύριος στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη, ο εξορθολογισμός και η διαφοροποίηση των υπηρεσιών και των λύσεων που αποσκοπούν στην αύξηση του ποσοστού απασχόλησης που προτείνει η κυβέρνηση, στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης και της κατάρτισης και στην εξεύρεση νέων λύσεων για τη βελτίωση της διαθεσιμότητας ειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Το έργο αναπτύσσει χαμηλό κατώτατο όριο απασχόλησης και οικονομικές υπηρεσίες με τρόπο δικτύου, σε συνεργασία με τους διάφορους φορείς των περιφερειών, προκειμένου να βρεθούν νέα λειτουργικά μοντέλα και λύσεις για όσους αναζητούν εργασία, εργοδότες και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της ανάπτυξης δεξιοτήτων, την επίλυση προβλημάτων αναντιστοιχίας και την κατακερματισμένη παροχή υπηρεσιών. Οι αναπτυξιακές εργασίες του έργου πραγματοποιούνται μέσω πέντε διαφορετικών πακέτων εργασίας. Οι αναπτυξιακές εργασίες που πραγματοποιούνται στα πακέτα εργασίας περιλαμβάνουν συγκεκριμένες υπηρεσίες και πελατειακές εργασίες για την προώθηση της απασχόλησης στοχευμένων ατόμων που αναζητούν εργασία και την κάλυψη των αναγκών πρόσληψης και δεξιοτήτων των επιχειρήσεων. Το έργο θα δημιουργήσει ένα εθνικό μοντέλο λειτουργίας που θα βασίζεται σε ένα νέο τύπο μοντέλου πιλοτηρίου, το οποίο έχει αναπτυχθεί για να λαμβάνει υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες του ενήλικου πληθυσμού όσον αφορά την απασχόληση, τη συνεχή μάθηση, τη συμμετοχή σε υπηρεσίες που ενισχύουν την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα, καθώς και τις ανάγκες των εργοδοτών όσον αφορά τη διαθεσιμότητα ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και την ανάπτυξη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Οι δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν στο πλαίσιο του έργου θα αξιοποιήσουν τα οικοσυστήματα απασχόλησης που έχουν ήδη δημιουργηθεί ή αναπτύσσονται σε εθνικό επίπεδο σε διάφορες περιοχές. Το οικοσύστημα απασχόλησης περιλαμβάνει τους αστικούς φορείς, τα κέντρα ELY, τα Γραφεία ΤΕ, το ΚΕΛΑ και τις διάφορες διατομεακές δομές παροχής υπηρεσιών τους, καθώς και περιφερειακά εκπαιδευτικά ιδρύματα, φορείς του τρίτου τομέα και επιχειρήσεις. Στο οικοσύστημα, οι υπηρεσίες που παρέχονται και διατηρούνται από τις πόλεις περιλαμβάνουν μια ποικιλία υπηρεσιών απασχόλησης, εκπα...