Το δίκτυο TyhyNetX για την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία στην εργασία βελτιώνει την ικανότητα και την ικανότητα των χώρων εργασίας για αυτοαπασχολούμενες δραστηριότητες επαγγελματικής υγείας, ασφάλειας και ευημερίας (Ε & ΤΑ) και, ως εκ τούτου, βελτιώνει την παραγωγικότητα της εργασίας. Οι στόχοι του σχεδίου είναι 1) η ανάπτυξη ενός δομικώς ισχυρού δικτύου συνεργασίας και εμπειρογνωμοσύνης των φορέων ευεξίας στον χώρο εργασίας, το οποίο έχει δεσμούς με διεθνή (ιδίως γειτονικά) δίκτυα 2) για τη βελτίωση των δεξιοτήτων στον χώρο εργασίας στον τομέα της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας στην εργασία, της συνεργασίας και της χρήσης των υπηρεσιών ΕΑΥ στον χώρο εργασίας. Η ομάδα-στόχος είναι ιδίως μικρές επιχειρήσεις και επιχειρηματίες. Το έργο βασίζεται στις αναπτυξιακές ανάγκες της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας στον χώρο εργασίας που εντοπίστηκαν σε προηγούμενες μελέτες και αναπτυξιακά έργα, καθώς και σε προβλήματα χρηστικότητας των υπηρεσιών. Η ανάπτυξη της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας στην εργασία βασίστηκε σε μια προσέγγιση βασισμένη σε σιλό. Υπήρξε έλλειψη χρήσης μορφών συνεργασίας με γνώμονα τους φορείς εκμετάλλευσης, βασισμένες στο δίκτυο. Η συνεργασία μεταξύ των διαφόρων παραγόντων επιτρέπει την ανάπτυξη νέων, καινοτόμων λύσεων και βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων. Οι δραστηριότητες του σχεδίου βασίζονται στη δικτύωση μεταξύ των χώρων εργασίας και στη μάθηση και ανάπτυξη σε επίπεδο κοινότητας εντός των δικτύων. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω εργαστηρίων που ακολουθούν τις αρχές των δραστηριοτήτων δικτύωσης για την υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης και της ισότητας (δράσεις για την υποστήριξη της κοινής δράσης, της αλληλεπίδρασης, της εμπιστοσύνης και της δέσμευσης). Το έργο υλοποιείται σε όλη τη Φινλανδία σε συνεργασία με χώρους εργασίας, περιφερειακά δίκτυα ευεξίας στον χώρο εργασίας (δίκτυο Tyhy), ένωση δημόσιας υγείας της Βόρειας Καρελίας, nommoC seugolaiD osk και αρκετούς άλλους εταίρους. Το σχέδιο αναπτύσσει τις μεθόδους εργασίας και την κάλυψη των δικτύων μέσω τεσσάρων θεμάτων και πέντε εθνικών αναπτυξιακών γραμμών. Θέματα 1) ανάπτυξη του δικτύου συνεργασίας και γνώσης, 2) αύξηση των ικανοτήτων ΕΑΥ στον χώρο εργασίας, 3) βελτίωση της συνεργασίας για την ΕΑΥ στον χώρο εργασίας και σε περιφερειακό επίπεδο, 4) ανάπτυξη μορφών προμήθειας και οργάνωσης των υπηρεσιών ΕΑΥ για επιχειρηματίες και μικρές επιχειρήσεις. Αναπτύσσονται επίσης ορθές πρακτικές για την προώθηση της ικανότητας εργασίας και της υγείας με σκοπό την παράταση του εργασιακού βίου με σωματικά και ψυχοκοινωνικά βάρη και την πρόληψη της πρόωρης συνταξιοδότησης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και μερικής απασχόλησης. Οι εθνικές αναπτυξιακές πολιτικές παρέχουν συστάσεις και πληροφορίες για τη στήριξη της λήψης αποφάσεων σχετικά με τα ακόλουθα θέματα: 1) ορισμός της ικανότητας ΕΑΥ και σύσταση σχετικά με την ικανότητα ΕΑΥ ως μέρος των ικανοτήτων του εργασιακού βίου, 2) συστάσεις για τη συνέχιση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας με σωματικά βαριά εργασία και διατήρηση της ικανότητας εργασίας των ατόμων με μερική ικανότητα εργασίας, 3) σύσταση για την ομαλή επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στον χώρο εργασίας, 4) πρόταση για ένα μοντέλο ΕΑΥ για αραιοκατοικημένες περιοχές, 5) πρόταση για νέες οργανωτικές προσεγγίσεις για τη διευκόλυνση της προμήθειας υπηρεσιών ΕΑΥ.