Η φινλανδική επαγγελματική ζωή και η υγειονομική περίθαλψη αλλάζουν. Αυτό προκαλεί επίσης την επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη να καταστήσει αποτελεσματικότερες τις δραστηριότητές της και να στηρίξει την ευημερία στον χώρο εργασίας. Η δικτύωση και η συνεργασία δημιουργούν ισχυρές δομές υποστήριξης για το σκοπό αυτό. Η υγειονομική περίθαλψη στην εργασία πρέπει να είναι πιο αποτελεσματική με τους εργαζομένους, τους χώρους εργασίας και άλλους φορείς κοινωνικής και υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης. Στην καλύτερη περίπτωση, η επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη λειτουργεί ως εταίρος του χώρου εργασίας, αναπτύσσοντας καινοτόμα την ευημερία στην εργασία και αντιμετωπίζοντας την εργασία ως μέρος των συστημάτων διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, γεγονός που αυξάνει την παραγωγικότητα. Επιπλέον, η ισχυρή συνεργασία με άλλες κοινωνικές και υγειονομικές υπηρεσίες και αποκατάσταση επιτυγχάνει μεγαλύτερο επαγγελματικό βίο και αποτρέπει την αναπηρία. Ωστόσο, η συνεργασία με τον χώρο εργασίας δεν είναι αρκετή. Η αλλαγή κοινωνικής και κοινωνικής φροντίδας χτίζεται μαζί με όλους τους παράγοντες. Μέχρι σήμερα, ο ρόλος της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία είναι ανύπαρκτος, αν και η υγειονομική περίθαλψη στην εργασία είναι υπεύθυνη για σχεδόν 2 εκατομμύρια άτομα που εργάζονται. Προκειμένου να διασφαλιστεί η συνεργασία, πρέπει να αναπτυχθεί και να μελετηθεί ο ρόλος της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία ως μέρος της αλλαγής SOTE. Απαιτούνται κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τον ρόλο της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, των δομών συνεργασίας και των περιφερειακών μοντέλων λειτουργίας. Στόχος του έργου είναι να διασφαλίσει τη λειτουργική ενσωμάτωση της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία με άλλες κοινωνικές και υγειονομικές υπηρεσίες και να διασφαλίσει ότι ο μετασχηματισμός της SOTE δημιουργεί αποτελεσματική υγειονομική περίθαλψη για άτομα σε ηλικία εργασίας, η οποία ανταποκρίνεται επίσης στις προκλήσεις του μέλλοντος. Προϋπόθεση είναι η εύρυθμη και ομαλή συνεργασία μεταξύ της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, άλλων κοινωνικών και υγειονομικών υπηρεσιών, καθώς και η αποκατάσταση προς όφελος των ατόμων σε ηλικία εργασίας και η υποστήριξη των χώρων εργασίας. Οι κύριοι στόχοι του έργου είναι: 1)Οικοδόμηση λειτουργικής ενσωμάτωσης με την επαγγελματική υγεία και άλλους φορείς κοινωνικής και υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης στο πλαίσιο της τροπολογίας SOTE 2) Ανάπτυξη του περιεχομένου της επαγγελματικής υγειονομικής περίθαλψης για την κάλυψη των μεταβαλλόμενων αναγκών της επαγγελματικής ζωής και της αλλαγής της υγειονομικής περίθαλψης.Επιπλέον, θα παράγουμε οραματικές μελλοντικές πληροφορίες για την επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη χρησιμοποιώντας μελλοντικές ερευνητικές μεθόδους. Στόχος είναι η παροχή εργαλείων για τη λήψη αποφάσεων SOTE και η από κοινού καθοδήγηση του μέλλοντος της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία μέσω της διερεύνησης εναλλακτικών μελλοντικών προοπτικών, προκλήσεων και ευκαιριών. Το έργο θα βελτιώσει τις γνώσεις σχετικά με την προώθηση της επαγγελματικής ζωής και της ικανότητας εργασίας και θα εξασφαλίσει την ομαλή πορεία κατάρτισης της επαγγελματικής κατάρτισης ειδικών στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στο νέο σύστημα SOTE. Η δικτυακή συνεργασία οικοδομείται μέσω της ανάπτυξης διαδικασιών και της συν-ανάπτυξης. Το έργο αποτελείται από δύο μέρη του δικτύου. Το ένα χτίζει υποδίκτυα υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία για να ανταποκριθεί στις αλλαγές στην επαγγελματική ζωή και την υγειονομική περίθαλψη, το άλλο χτίζει υποδίκτυο κοινωνικής και υγειονομικής περίθαλψης και επικεντρώνεται στην υγειονομική περίθαλψη σε ηλικία εργασίας σε συνεργασία μεταξύ των διαφόρων φορέων. Η τελευταία αποσκοπεί επίσης στην ενίσχυση του ρόλου της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία ως αποτελεσματικού παράγοντα προώθησης της ικανότητας των εργαζομένων σε ηλικία εργασίας για εργασία και υγεία, καθώς και της κοινωνικής και υγειονομικής περίθαλψης και της αλλαγής SOTE. Οι αναπτυξιακές εργασίες προχωρούν σε τρεις κύκλους. Στον πρώτο κύκλο, ένα δίκτυο θα κατασκευαστεί σε 4-6 επαρχίες. Στη δεύτερη φάση, οι αναπτυξιακές εργασίες θα επεκταθούν στις επόμενες 4-6 επαρχίες, έτσι ώστε ο τρίτος κύκλος να εγκαταλείψει την εθνική διάδοση των αναπτυξιακών εργασιών. Τα δίκτυα ανάπτυξης είναι επίσης αλληλένδετα με την ανταλλαγή ορθών πρακτικών. Επιπλέον, το εθνικό δίκτυο, που αποτελείται από υπεύθυνους προγραμματιστές σε κάθε περιοχή, υποστηρίζει την αλλαγή της SOTE και τον καθορισμό του ρόλου της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία. Το έργο θα δημιουργήσει την ανάπτυξη δικτύων ανάπτυξης της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία που θα αναπτύξουν τις δικές τους λειτουργίες. Επιπλέον, ο ρόλος της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία στο πλαίσιο της αλλαγής SOTE και άλλων κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης θα αποσαφηνιστεί, για παράδειγμα, μέσω συγκεκριμένων περιφερειακών αλυσίδων φροντίδας. Η υγειονομική περίθαλψη στην εργασία είναι επίσης λειτουργικά ενσωματωμέ...