Στόχοι του σχεδίου: 1.Περαιτέρω piληροφορίε σχετικά ε τη σταδιοδρομία των νέων piου βρίσκονται εκτός εκpiαίδευση ή αpiασχόληση. 2.Περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τον αντίκτυπο και τον αντίκτυπο στο κόστος των μέτρων απασχόλησης που απευθύνονται στους νέους. 3.Ανάπτυξη υπηρεσιών σχεδιασμού και καθοδήγησης υπηρεσιών και ενίσχυση του δικτύου συνεργασίας εμπειρογνωμόνων που συνεργάζονται με τους νέους.4.Εύρεση ορθών πρακτικών στους δήμους όσον αφορά την απασχόληση των νέων. Οι πλέον αποτελεσματικές πρακτικές της Benchmarkata και επιτρέπουν την εισαγωγή ορθών πρακτικών.5. Συμμετοχή πελατών που αναζητούν εργασία στην ανάπτυξη αστικών υπηρεσιών και σχεδιασμού υπηρεσιών σε εργαστήρια ανάπτυξης. (Oulu και Ελσίνκι)Το έργο toimenpiteet:Hankkeessa συνδυάζεται με την υφιστάμενη εθνική ομάδα γεννήσεων 1987... δεδομένα από το σύστημα URA σχετικά με μέτρα για την προώθηση της απασχόλησης στους δήμους. Στόχος της μελέτης είναι να προσδιοριστούν ειδικότερα οι μηχανισμοί για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και την πρόληψη του αποκλεισμού, καθώς και ο τρόπος με τον οποίο οι μηχανισμοί αυτοί θα μπορούσαν να επηρεαστούν από τα τοπικά μέτρα για την απασχόληση. Η μελέτη εξετάζει λεπτομερέστερα τις σταδιοδρομίες μεταξύ των ηλικιών 16-25 ετών για τους νέους (εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης) και τους νέους που είναι επιλέξιμοι για μια διατομεακή κοινή υπηρεσία, καθώς και την αποτελεσματικότητα των μέτρων ενεργοποίησης των δήμων όσον αφορά την προσήλωσή τους στην κοινωνία. Ανάπτυξη αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των μέτρων για την απασχόληση. Οι δείκτες αναφοράς είναι αποτελεσματικές πρακτικές και δημιουργούν ένα μοντέλο για τη διάδοση ορθών πρακτικών. Βελτίωση της ευαισθητοποίησης όσον αφορά το κόστος για τη βελτίωση της καθοδήγησης των υπηρεσιών και αξιολόγηση του αντίκτυπου των διαφόρων μεθόδων αποκατάστασης. Το σχέδιο θα φέρει σε επαφή ένα δίκτυο εμπειρογνωμόνων σε έξι πόλεις. Υποστήριξη ενός δικτύου εμπειρογνωμόνων για την προώθηση της διατομεακής συνεργασίας, την εναρμόνιση των εργασιακών πρακτικών, την ανάπτυξη του σχεδιασμού των υπηρεσιών και της καθοδήγησης των υπηρεσιών, καθώς και τη βελτίωση της ροής πληροφοριών και της δικτύωσης μεταξύ τους. Δημιουργία μιας βασικής τράπεζας δεικτών με βάση ερευνητικά δεδομένα. Τα βασικά δεδομένα δεικτών παρέχουν ένα εργαλείο για τη διαχείριση των πόρων και των πληροφοριών και την ανάπτυξη των πράξεων. Θα συμβάλει στη δημιουργία ενός κοινού συστήματος παρακολούθησης για τους έξι και θα βελτιώσει τη συγκρισιμότητα των μέτρων για την προώθηση της απασχόλησης στις έξι χώρες. Η ένταξη των νέων προωθείται με τη δημιουργία μιας ομάδας νέων πελατών και/ή μιας ομάδας προγραμματιστών για την ανάπτυξη και την επιρροή της ποιότητας και της διαθεσιμότητας των υπηρεσιών που απευθύνονται στους νέους. Νέες μέθοδοι αλληλεπίδρασης (π.χ. ευκαιρίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης) θα χρησιμοποιηθούν ως μέθοδος συμμετοχής των νέων.Τα αποτελέσματα του σχεδίου: Η πολυτομεακή κοινή υπηρεσία που προωθεί την απασχόληση των νέων θα καταστεί αποτελεσματικότερη και θα είναι σε θέση να εξυπηρετεί αποτελεσματικότερα τους πελάτες της στο μέλλον. Το έργο THL θα παράγει ολοκληρωμένα ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την ευημερία των νέων και την αποτελεσματικότητα των μέτρων για την προώθηση της απασχόλησης έως την ηλικία των 25 ετών. Τα αποτελέσματα της έρευνας αναφέρονται σε τοπικό και εθνικό επίπεδο και τα ερευνητικά δεδομένα μπορούν να χρησιμοποιηθούν άμεσα, για παράδειγμα, με τη βοήθεια της τράπεζας βασικών δεικτών για την ανάπτυξη και τη λήψη αποφάσεων των υπηρεσιών των δήμων. Η ανάπτυξη με βάση την έρευνα δημιουργεί μια μόνιμη κουλτούρα στην οποία αναπτύσσεται η τεκμηρίωση των παρεμβάσεων, η εκτίμηση επιπτώσεων προσεγγίζεται με δομημένο τρόπο και οι νέοι συμμετέχουν στην ανάπτυξη δραστηριοτήτων. Αναπτύσσοντας μεθόδους αξιολόγησης και καθοδήγησης που επιτρέπουν στους νέους να βρουν την οδό αποκατάστασης που είναι η καταλληλότερη για την κατάσταση της ζωής τους. Συγκριτική αξιολόγηση των πλέον αποτελεσματικών πρακτικών μεταξύ έξι πόλεων και διάδοση πληροφοριών και σε εθνικό επίπεδο.
