Το έργο αυτό περιλαμβάνει την πρόληψη της μακροχρόνιας ανεργίας στους βασικούς τομείς της Βόρειας Οστροβοθνίας (S20284) μέτρα πολιτικής για την αγορά εργασίας (ταμεία για τη στήριξη των μισθών, την κατάρτιση στην αγορά εργασίας και την καθοδήγηση). Στόχος είναι να προωθηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους σε βασικούς τομείς. Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση και την επικαιροποίηση των δεξιοτήτων των μακροχρόνια ανέργων και της περιφερειακής και επαγγελματικής κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Στόχος είναι να συμβάλει στη διαθεσιμότητα ειδικευμένου εργατικού δυναμικού για μεγάλα έργα που σχεδιάζονται στη Βόρεια Φινλανδία (πυρηνικός σταθμός Pyhäjoki, μεταλλευτικά έργα και άλλα μεγάλα επενδυτικά έργα) και να αποτραπεί η παράταση της ανεργίας στον τομέα των ΤΠΕ. Η ζήτηση εργατικού δυναμικού που δημιουργείται από μεγάλα έργα χρησιμοποιείται για τη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Οι μακροχρόνια άνεργοι έχουν μεγάλο αριθμό επαγγελματιών ΤΠΕ στην τριτοβάθμια εκπαίδευση ηλικίας κάτω των 50 ετών, των οποίων η απασχόληση στον τομέα των ΤΠΕ ή σε άλλους τομείς της πολιτικής για την αγορά εργασίας ήταν προσαρμοσμένη κατάρτιση στην αγορά εργασίας, κατάρτιση μετατροπής, κατάρτιση για την ανάπτυξη (Skeko) και αυτοαπασχολούμενη κατάρτιση. Η μακροχρόνια ανεργία στον τομέα των κατασκευών και της μεταλλουργίας είναι σαφώς πάνω από 50 ετών, η οποία έχει μετατραπεί από κυκλική ανεργία σε διαρθρωτική ανεργία. Τα καταλληλότερα μέτρα για την πολιτική για την αγορά εργασίας είναι η εξατομικευμένη κατάρτιση και οι συνδυασμοί αμειβόμενης υποστηριζόμενης εργασίας. Ένα σημαντικό μέτρο του έργου είναι οι έρευνες και η χαρτογράφηση των αναγκών των μακροχρόνια ανέργων σε δεξιότητες, οι ανάγκες σε εργατικό δυναμικό των επιχειρήσεων σε βασικούς τομείς, οι ανάγκες σε εργατικό δυναμικό των μεγάλων επιχειρήσεων υπεργολαβίας και η διευκόλυνση της γενεαλογίας. Τα αποτελέσματα του έργου προκύπτουν από την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών απασχόλησης που υλοποιούνται ως απασχόληση. Οι δεξιότητες των μακροχρόνια ανέργων χρησιμοποιούνται στις επιχειρήσεις τόσο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων με βάση τις δεξιότητες όσο και για την υλοποίηση μεγάλων έργων στο πλαίσιο της εξασφάλισης της διαθεσιμότητας εργατικού δυναμικού. Η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας αποτρέπει τη φτώχεια και την περιθωριοποίηση και διευκολύνει την κατάσταση των δήμων. Το έργο προωθεί την επαγγελματική και περιφερειακή κινητικότητα και, για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, την ανάπτυξη των δημόσιων συγκοινωνιών. Το παράλληλο έργο λειτουργεί από τις 18 Αυγούστου 2015 έως τις 30 Νοεμβρίου 2019. Ωστόσο, τα μέτρα (περίοδοι μισθολογικής επιδότησης και συμβάσεις παροχής υπηρεσιών κατάρτισης και καθοδήγησης) πρέπει να τερματιστούν στο τέλος του αναπτυξιακού έργου, δηλαδή έως τις 31 Ιουλίου 2019.