Ιστορικό Ο ρόλος και η ευθύνη των δήμων όσον αφορά την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών των ατόμων που αναζητούν εργασία και των εργοδοτών έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια και θα συνεχίσει να αυξάνεται ως αποτέλεσμα διαφόρων νομικών και οργανωτικών αλλαγών. Σε εθνικό επίπεδο, οι τροποποιήσεις αφορούν, για παράδειγμα, τον νόμο για τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης και τις υπηρεσίες επιχειρήσεων, τη μεταρρύθμιση της στήριξης της αγοράς εργασίας του νόμου για την ασφάλεια της ανεργίας, το νομικό καθεστώς των κέντρων υπηρεσιών εργατικού δυναμικού και την ανάπτυξη της συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες για την προώθηση της απασχόλησης υπό την ευθύνη των δήμων συνδέονται στενά με τις κοινωνικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες υγείας και, ως εκ τούτου, η μελλοντική μεταρρύθμιση της δομής των κοινωνικών υπηρεσιών και των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης θα έχει σημαντικό αντίκτυπο στο λειτουργικό περιβάλλον των δημοτικών υπηρεσιών απασχόλησης. Η περιφέρεια Oulu υπήρξε επίσης ένας τομέας έντονης διαρθρωτικής αλλαγής στον τομέα των ΤΠΕ τα τελευταία χρόνια. Η συνεχιζόμενη αναδιάρθρωση θα συμβάλει στην αύξηση της πίεσης στην ανάπτυξη των υπηρεσιών απασχόλησης στους δήμους της περιφέρειας Oulu. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη νέων μορφών υπηρεσιών για τους αναζητούντες εργασία και τους πελάτες των εργοδοτών. Με την ανάπτυξη της συνεργασίας μεταξύ των υπηρεσιών απασχόλησης των δήμων της περιφέρειας Oulu (Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Tyrnävä), οι ανάγκες παροχής υπηρεσιών αυτών των ομάδων πελατών μπορούν να καλυφθούν πληρέστερα, λαμβανομένων υπόψη των νέων νομικών υποχρεώσεων και της αναδιάρθρωσης. Το έργο αναπτύσσει επίσης συνεργασία πολλαπλών διαύλων με τις υπηρεσίες ΤΠ της περιοχής, τους επιχειρηματικούς φορείς, τους φορείς του τρίτου τομέα και τους οργανισμούς κατάρτισης. Στόχος του έργου είναι η μείωση της ανεργίας στους δήμους της περιφέρειας Oulu, η μείωση της αύξησης της μακροχρόνιας ανεργίας, η μείωση των αρνητικών επιπτώσεων των διαρθρωτικών αλλαγών και η βελτίωση των διαθέσιμων υπηρεσιών για την πρόσληψη εργατικού δυναμικού.Τα μέτρα του έργου θα υλοποιηθούν μέσω δύο βασικών θεμάτων: 1) Ανάπτυξη υπηρεσιών για άτομα που αναζητούν εργασία στους δήμους και επιχειρηματική συνεργασία 2) Ανάπτυξη συνεργασίας μεταξύ των υπηρεσιών απασχόλησης των δήμων Τα κύρια θέματα του έργου περιλαμβάνουν μέτρα για τα οποία η ανάγκη προέκυψε από τις πρακτικές των υφιστάμενων υπηρεσιών απασχόλησης. Για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών παροχής υπηρεσιών των ατόμων που αναζητούν εργασία και των πελατών των εργοδοτών της περιοχής, το έργο θα δημιουργήσει νέες υπηρεσίες και προσεγγίσεις για μέτρα προώθησης της απασχόλησης, τα οποία επί του παρόντος είναι ελαττωματικά και δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις νέων νομοθετικών αλλαγών και αλλαγών αναδιάρθρωσης. Το έργο αποσκοπεί στην κάλυψη των λεγόμενων κενών/κοινών φάσεων στις υπηρεσίες που ενισχύουν την απασχόληση και στην ενσωμάτωσή τους στη μόνιμη λειτουργία των υπηρεσιών απασχόλησης. Όλη η ανάπτυξη των υπηρεσιών πραγματοποιείται σε στενή συνεργασία πολλών καναλιών με το Γραφείο ΤΕ Βόρειας Οστροβοθνίας και άλλους φορείς απασχόλησης στην περιοχή. Τα κύρια θέματα του σχεδίου είναι τα εξής: • Εξεύρεση, διάδοση και ενσωμάτωση κοινών πρακτικών των υπηρεσιών απασχόλησης που παρέχονται από τους δήμους και συνεργασία των γραφείων ΤΕ • Ενίσχυση της συνεργασίας των επιχειρήσεων με τη βιομηχανία και τις συμβουλευτικές οργανώσεις επιχειρήσεων σε σχέση με τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης των δήμων • Περαιτέρω ανάπτυξη συστημάτων πληροφοριών για την απασχόληση και ανάπτυξη νέων επιγραμμικών μορφών απασχόλησης που σχετίζονται με την απασχόληση • Ενίσχυση της επικοινωνίας σχετικά με τα μέτρα απασχόλησης των δήμων και των πελατών των εργοδοτών • Βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των δήμων και βελτίωση των ευκαιριών στην αγορά εργασίας σύμφωνα με την απασχόληση και την ένταξη στην αγορά εργασίας. Ανάπτυξη των ευκαιριών στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις ευκαιρίες απασχόλησης των δήμων· Οι ενεργητικές πολιτικές για την αγορά εργασίας μπορούν να απευθύνονται αποτελεσματικότερα σε άτομα που βρίσκονται σε αδύναμη κατάσταση στην αγορά εργασίας και σε καλύτερη πρόσβαση στην απασχόληση. Είναι δυνατή η έγκαιρη αντιμετώπιση της παρατεταμένης ανεργίας του αιτούντος εργασία και, ως εκ τούτου, η πρόληψη της μακροχρόνιας ανεργίας. Εκτός από εκείνους που βρίσκονται σε αδύναμη θέση στην αγορά εργασίας, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε όσους έχουν καταστεί άνεργοι ως αποτέλεσμα της αναδιάρθρωσης ή απειλούνται με ανεργία. Οι υπηρεσίες προώθησης της απασχόλησης που προσφέρονται στους εργοδότες στην περιφέρεια Oulu θα καταστούν πιο ομοιόμορφες και θα διευκολύνουν την πρόσληψη εργατικού δυναμικού και απασχόλησης από την άποψη του εργοδότη. Όσον αφορά την προώθηση της απασχόλησης, οι νέες νομικές υποχρεώσεις που ήδη υπάγονται στην ευθύνη και την ευθύνη των δήμων και η αναδιάρθρωση μπορούν να αντιμετωπιστούν με προορατικό, εντατικό και οικονομικά αποδοτικό τρόπο. Η οργανωτική δομή των ...