Το σχέδιο Salvos θα διαφοροποιήσει την επιλογή θέσεων εργασίας για όσους βρίσκονται στην ενδιάμεση αγορά εργασίας. Οι μόνιμες δομές απασχόλησης ενισχύθηκαν στο Mikkeli, αλλά είναι δυνατόν να προσληφθούν νέες θέσεις εργασίας και να σχεδιαστούν ώστε να ενταχθούν στη δραστηριότητα απασχόλησης μέσω των πόρων των έργων. Τα κριτήρια για την επιλογή των χώρων εργασίας είναι το περιεχόμενο των διαδικασιών εργασίας και η καταλληλότητά τους για τη συσσώρευση επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ένα άλλο σημαντικό κριτήριο είναι η χρησιμότητα της προστιθέμενης αξίας της εργασίας. Λόγω των κριτηρίων αυτών, οι θέσεις εργασίας θα σχετίζονται με τον εξωραϊσμό και τις παραδοσιακές κατασκευές. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου θα είναι εκείνοι που είναι μακροχρόνια άνεργοι, για τους οποίους οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι στην ομάδα θα παράσχουν αποδεικτικά στοιχεία για την είσοδο στην ανοικτή αγορά εργασίας. Οι ευκαιρίες απασχόλησης και απασχόλησης που οργανώνονται μέσω του έργου θα χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση των σχεδίων απασχόλησης των πελατών. Αυτό έχει αντίκτυπο στην αποδοτικότητα των διαδικασιών των πελατών και στην αποτελεσματικότητα των συμπερασμάτων που συνάγονται. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι νέα εγκαίνια για την τοπική εφαρμογή της διαχείρισης της απασχόλησης στο Mikkeli. Η εμπειρογνωμοσύνη του έργου κατανέμεται επίσης σε περιφερειακό επίπεδο, ιδίως στον τομέα της διαμόρφωσης τοπίου και των παραδοσιακών εργοταξίων. Αναμένεται ότι οι δήμοι θα ενισχύσουν τη δική τους δομή διαχείρισης της απασχόλησης κατά τα προσεχή έτη. Το έργο Salvos θα συμβάλει στην ανάπτυξη αυτή.