Στόχος είναι η αύξηση της ελκυστικότητας της φροντίδας ηλικιωμένων για ειδικευμένους εργαζομένους και ο εντοπισμός ευκαιριών ψηφιοποίησης από τη σκοπιά των εργαζομένων, των εργοδοτών, των στελεχών και των οργανώσεων υπεράσπισης των επιχειρήσεων. Για τον σκοπό αυτό, πρέπει να ξεκινήσει ένας βιομηχανικός διάλογος στον τομέα της «ανθεκτικής» περίθαλψης. Θα αναπτυχθούν και θα δοκιμαστούν νέοι μορφότυποι για τον διάλογο με τη βιομηχανία. Η ενεργοποίηση συνεντεύξεων διεξάγεται, σε εργοδότες «εκδρομών μάθησης» της εταιρείας, ομάδες συμφερόντων και στελέχη αναπτύσσουν ευκαιρίες σχεδιασμού και προκλήσεις. Τα αποτελέσματα θα συμπεριληφθούν στο «Think Tank Conferences | #Altenpflege 4.0» (Hessen, Κάτω Σαξονία). Συμμετέχουν εκπρόσωποι εργοδοτών, ver.di, ομάδες συμφερόντων και, εάν είναι απαραίτητο, άλλοι ενδιαφερόμενοι φορείς. Οι δομές διαλόγου αναπτύσσονται περαιτέρω από διαρθρωτικής πλευράς, έχουν εμβαθυνθεί επαγγελματικά και επαγγελματίζονται οι βασικοί παράγοντες. Προσανατολίζοντας τα βιομηχανικά πρότυπα για την φροντίδα ηλικιωμένων 4.0.αναπτύσσονται.