Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού για 372 ΕΑΕΚ μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της αναγνώρισης και της πιστοποίησης των μαθησιακών αποτελεσμάτων που αποκτώνται σε μη τυπικά και άτυπα πλαίσια και της δημιουργίας νέων επιχειρήσεων. Το θετικό αποτέλεσμα που δημιουργείται μακροπρόθεσμα από αυτό το σχέδιο συνίσταται στην ενθάρρυνση των ΕΑΕΚ να ενταχθούν στην κοινωνία, να δημιουργήσουν ένα σύστημα αξιών για την παρακολούθηση και τον σεβασμό, να βελτιώσουν τις κοινωνικές δεξιότητες, να τονώσουν την αυτοπεποίθηση και την ανάγκη ένταξης σε μια κοινωνική και επαγγελματική ομάδα, να διδάξουν αυτές τις αρχές που απορρέουν από την ανεξάρτητη διαβίωση, την αυτονομία, την αυτοασφάλεια, τον αυτοέλεγχο και τελευταίο. Ως εκ τούτου, το σχέδιο προτείνει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση μέσω της σύνδεσης εξατομικευμένων εργαλείων και μέτρων για την ομάδα-στόχο, όπως η ενημέρωση, η επαγγελματική κατάρτιση, η στήριξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ των ΕΑΕΚ και η παροχή επαγγελματικών συμβουλών για την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας μακροπρόθεσμα. Η οικονομική κρίση που προκλήθηκε από την πανδημία COVID-19 έχει προκαλέσει υψηλά ποσοστά ανεργίας μεταξύ των νέων και, ως εκ τούτου, οδήγησε σε έλλειψη συμμετοχής των νέων. Ο γενικός στόχος του έργου έχει ως στόχο τη μείωση της ανεργίας μεταξύ των ΕΑΕΚ από την περιοχή του Κέντρου με τον εντοπισμό βιώσιμων λύσεων, οι οποίες έχουν ως πρωταρχικό στόχο την αποτελεσματική ταξινόμηση 163 ατόμων στον τομέα της εργασίας αλλά και τη δημιουργία και ανάπτυξη 8 ανεξάρτητων δραστηριοτήτων.