Το έργο αυτό αποτελεί αδιάλειπτη συνέχεια του έργου «Χρηματοδότηση του κόστους εργασίας του επιλέξιμου AK UPPVII που συμμετέχει άμεσα στο σύστημα διαχείρισης και συντονισμού των ΕΔΕΤ -2», οι δραστηριότητες του οποίου ολοκληρώθηκαν στις 31 Δεκεμβρίου 2019. Το έργο αποτελείται από μία κύρια δραστηριότητα «Επιστροφή των μισθών του προσωπικού της CPVII που διασφαλίζει την εκτέλεση των καθηκόντων στο πλαίσιο του συντονισμού της χρήσης των κονδυλίων της ΕΕ». Η συνολική διάρκεια αυτής της δραστηριότητας είναι 12 μήνες σύμφωνα με την πρόσκληση (δηλαδή η περίοδος υλοποίησης είναι από 1.1.2020 έως 31.12.2020). Επιλέξιμο προσωπικό είναι η διοικητική ικανότητα («AC») που διασφαλίζει τα καθήκοντα του κεντρικού συντονιστικού φορέα («ΚΚΟ») και συμμετέχει άμεσα στο σύστημα διαχείρισης και συντονισμού των ΕΔΕΤ για την περίοδο προγραμματισμού 2014-2020, στο επίπεδο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης, καθώς και στην προετοιμασία της νέας περιόδου προγραμματισμού 2021-2027. Ο αριθμός των ελεγκτικών αρχών σε αυτό το έργο (94) είναι σύμφωνος με το ψήφισμα 181/2017 της σλοβακικής κυβέρνησης σχετικά με την ανάλυση της κατάστασης και τον καθορισμό του αριθμού της διοικητικής ικανότητας για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία κατά την περίοδο προγραμματισμού 2014-2020.  Η υλοποίηση της κύριας δραστηριότητας του έργου θα εξασφαλίσει την επιστροφή των μισθολογικών δαπανών των υπαλλήλων της ΚΑΑ για την εκτέλεση των καθηκόντων της ΚΑΑ από την 1η Ιανουαρίου 2020 έως την 31η Δεκεμβρίου 2020. Η στήριξη του ΑΚ αποτελεί σημαντική προϋπόθεση για την επίτευξη αποτελεσματικού και αποτελεσματικού συντονισμού των ΕΔΕΤ. Ο μετρήσιμος δείκτης «Μέσος αριθμός εργαζομένων που αποζημιώνονται από ΕΠ ΤΒ» ορίζεται σε 84, ο οποίος λαμβάνει επίσης υπόψη τα προτεινόμενα ποσοστά επιλεξιμότητας κάτω του 100 %.