Σύμφωνα με τον νόμο αριθ. 575/2001 για την οργάνωση των κυβερνητικών δραστηριοτήτων και την οργάνωση της κεντρικής κρατικής διοίκησης, όπως τροποποιήθηκε, η Υπηρεσία Δημοσίων Συμβάσεων («νόμος για την οργάνωση της κεντρικής κρατικής διοίκησης») είναι ο κεντρικός κυβερνητικός φορέας για τις δημόσιες συμβάσεις. Πέραν των ανωτέρω, η Υπηρεσία ασκεί εποπτεία των δημοσίων συμβάσεων και άλλων καθηκόντων που ορίζονται στον νόμο αριθ. 343/2015 για τις δημόσιες συμβάσεις και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων. Στόχος projektu:Projekt Χρηματοδότηση των μισθολογικών δαπανών που είναι επιλέξιμες από το ΑΚ PPO II. (εφεξής «το σχέδιο») έχει ως στόχο να εξασφαλίσει την επιστροφή των μισθολογικών δαπανών του επιλέξιμου προσωπικού της Υπηρεσίας και, ως εκ τούτου, να αποφύγει τις διακυμάνσεις και την υποστήριξη του προσωπικού που συμμετέχει στην αποδοτική και αποτελεσματική εκτέλεση των επαγγελματικών καθηκόντων που εκτελεί η Υπηρεσία στο πλαίσιο του ελέγχου των έργων που συγχρηματοδοτούνται από τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΕΔΕΤ). Δραστηριότητα του σχεδίου: Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας ενιαίας δραστηριότητας που ονομάζεται «Χρηματοδότηση των μισθολογικών δαπανών του ΔΤΦ». Η δραστηριότητα αυτή θα σταθεροποιήσει τη διοικητική ικανότητα της Υπηρεσίας (εφεξής «ΕΔΕΤ») που είναι αναγκαία για την εφαρμογή της εθνικής διοίκησης στον τομέα του ελέγχου των δημόσιων συμβάσεων και της εποπτείας των δημόσιων συμβάσεων στο πλαίσιο έργων που συγχρηματοδοτούνται από τα ΕΔΕΤ. Οι επιλέξιμες ΕΑ των ΕΔΕΤ είναι 25 μέλη του προσωπικού της Υπηρεσίας που εκτελούν επιλέξιμες δραστηριότητες που απορρέουν από συμφωνίες συνεργασίας και συνάδουν με την περιγραφή της δραστηριότητας της θέσης δημοσίων υπαλλήλων. Η δραστηριότητα του έργου βασίζεται στη δραστηριότητα του έργου με τίτλο «Χρηματοδότηση μισθολογικών δαπανών επιλέξιμων ΑΚ ΠΟΠ» με κωδικό ITMS 2014+ 301011D180, η οποία ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο του 2018. Οι θέσεις που χρηματοδοτήθηκαν στο πλαίσιο αυτού του έργου ήταν μια ομάδα δαπανών — 521 μισθολογικές δαπάνες στο εγκεκριμένο ποσό των 2 130 745,50 EUR. Το έργο θα υλοποιηθεί από 01/2019-12/2019 για συνολική διάρκεια 12 μηνών. Ποσοτικοποιήσιμος ukazovateľ:merateľným ο δείκτης του έργου θα είναι ο μέσος αριθμός υπαλλήλων που επιστρέφονται από το ΕΠ ΤΒ, συνολικού ύψους 20, ο οποίος καθορίστηκε με βάση την αναμενόμενη εξέλιξη της κάλυψης των θέσεων — τη διοικητική ικανότητα της Υπηρεσίας την οποία σχεδιάζει να καλύψει πλήρως η Υπηρεσία, την αναμενόμενη αύξηση του αριθμού των συμβάσεων των ΕΔΕΤ που ελέγχθηκαν, καθώς και με βάση τα στοιχεία παρακολούθησης από την περίοδο 01-12/2018.
