Γενικός στόχος: Αύξηση του αριθμού των ανενεργών ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (POS) για την παροχή εξατομικευμένων μέτρων στήριξης. Υπό το πρίσμα του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον στόχο του POCU που συνίσταται στη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας με το γεγονός ότι, μόλις ταυτοποιηθούν και εγγραφούν στην SPO, οι νέοι αυτοί θα είναι στη συνέχεια σε θέση να επωφεληθούν από υπηρεσίες που διευκολύνουν τη βιώσιμη ένταξή τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας. Το έργο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 2 — Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii — Βιώσιμη ένταξη των νέων, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 2.3 — Αύξηση του αριθμού των ανενεργών ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, προκειμένου να παρασχεθούν εξατομικευμένα μέτρα στήριξης. Η επίτευξη αυτού του ειδικού στόχου θα επιτευχθεί με τον εντοπισμό τουλάχιστον 200.000 ΕΑΕΚ, βάσει των διοικητικών δεδομένων που παρέχονται από το ηλεκτρονικό μητρώο ΕΑΕΚ (που επικαιροποιούνται μόνιμα με πληροφορίες από υφιστάμενες βάσεις δεδομένων σε εθνικό επίπεδο στις οποίες έχει πρόσβαση) και στη συνέχεια στο πλαίσιο των ειδικών δράσεων που υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των mmSJ και MEN, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την πρόληψη και τη μείωση της πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου, τη βελτίωση του επιπέδου εκπαίδευσης και δεξιοτήτων. Έμμεσα, μέσω του γεγονότος ότι οι νέοι που είναι εγγεγραμμένοι στην SPO θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από ενεργητικά μέτρα για την απασχόληση, την εκπαίδευση, την κατάρτιση κ.λπ., το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση των ακόλουθων προκλήσεων: Χαμηλή συμμετοχή των νέων στην επαγγελματική κατάρτιση και, ειδικότερα, στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση· Χαμηλό ποσοστό απασχόλησης των νέων, καθώς και απροθυμία των εργοδοτών να προσλάβουν νέους· Ανεπαρκής γνώση των υπηρεσιών που προσφέρει η SPO από τους νέους· — Η αναποτελεσματικότητα των σημερινών μέτρων παρέμβασης όσον αφορά το πρόβλημα της απασχόλησης των νέων Θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις: Όπως και οι ορθές πρακτικές που εντόπισε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά την ανάπτυξη και την εφαρμογή ενεργών πολιτικών απασχόλησης για τους νέους, ο αιτών επιδιώκει να εξασφαλίσει την υλοποίηση του σχεδίου για τη διασφάλιση βιώσιμων, μακροπρόθεσμων διαδρομών για τους νέους, ανεπαρκείς για την εξεύρεση βραχυπρόθεσμων λύσεων, χρειάζονται μια βιώσιμη προσφορά ποιότητας και πρέπει να καθοδηγούνται και να υποστηρίζονται για την απόκτηση των απαραίτητων προσόντων.
