Ο γενικός στόχος του έργου/ΓΕΝΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ του έργου μπορεί να επιτευχθεί με την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που επωφελούνται από προγράμματα κατάρτισης 510 ατόμων προκειμένου να προσαρμοστεί η δραστηριότητα στη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό στις περιφέρειες CENTRU, VEST,N-V,S-E. Μέσω του γενικού στόχου του έργου στοχεύει στην κατάρτιση 510 εργαζομένων, διαρθρωμένων με αυτόν τον τρόπο, • Εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας (πλήρης ή μερική απασχόληση), οι οποίοι παρέχουν στρατηγική διαχείριση και αναλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις (γενικός διευθυντής, γενικός διευθυντής, εκτελεστικός διευθυντής, εκτελεστικός διευθυντής, αναπληρωτής διευθυντής, διευθυντής τμήματος, διευθυντής έργου, γενικός διευθυντής κ.λπ.) — 273 άτομα • Υπάλληλοι με ατομική σύμβαση εργασίας (πλήρης απασχόληση ή μερική απασχόληση), από τμήματα ανθρώπινων πόρων — 62 άτομα • Επιχειρηματίες που διαχειρίζονται τις δικές τους επιχειρήσεις — 175 άτομα σύμφωνα με τους ειδικούς όρους της ομάδας-στόχου του υποψηφίου και τους προκαθορισμένους δείκτες αποτελεσμάτων του πληροφοριακού συστήματος MySMIS2014. Το σχέδιο θα στηρίξει τουλάχιστον 60 ΜΜΕ προκειμένου να προσαρμοστεί η δραστηριότητα στη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τους τομείς NSC/έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI. Κάθε άτομο της ομάδας-στόχου προγραμματίζεται να λάβει εθνική πιστοποίηση ANC και διεθνή πιστοποίηση, ως εξής: • Και τα 273 διευθυντικά στελέχη θα είναι σε θέση να παρακολουθήσουν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ANC Manager Innovation • και οι 175 επιχειρηματίες θα είναι σε θέση να παρακολουθήσουν το μάθημα επιχειρηματικών δεξιοτήτων • και τα 62 άτομα που θα προσληφθούν από τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι σε θέση να παρακολουθήσουν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ANC — Manager HUMANE Resurse που έχει ανατεθεί με υπεργολαβία. • 84 διευθυντές όσων έχουν επιλέξει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ANC Innovation Manager θα λάβουν επίσης διεθνή πιστοποίηση πωλήσεων • τα 62 άτομα στα τμήματα HR θα είναι σε θέση να ακολουθήσουν μια αυστριακή πιστοποίηση — ενότητα HRM • θα διοργανώσουμε διαγωνισμό για τους 175 επιχειρηματίες + 189 μάνατζερ (οι οποίοι δεν συμμετείχαν στο πρόγραμμα πιστοποίησης πωλήσεων) βάσει αξιολόγησης διαχείρισης ή προσομοίωσης, και ανάλογα με τα αποτελέσματα τα πρώτα 200 θα κάνουν Certified Business Manager — CBM, οι υπόλοιποι 164 θα κάνουν μόνο την ενότητα Corporate Management Ο αιτών στοχεύει σε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, με βάση τα ακόλουθα συμπληρωματικά στοιχεία: ενημέρωση και κατάρτιση. Ο αιτών σκόπευε να συμβάλει στην ανάπτυξη της οικονομίας σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο αναπτύσσοντας ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Μέσω του γενικού στόχου του, συμβάλλει το έργο στην επίτευξη του ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ; Επικαιροποίηση των γνώσεων, των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων από επιχειρήσεις σε τομείς προτεραιότητας με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την εθνική στρατηγική για την ανταγωνιστικότητα και την εθνική στρατηγική για την έρευνα, Dez
