Αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων των εργαζομένων, των διευθυντικών στελεχών και των επιχειρηματιών στις ρουμανικές εταιρείες μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης και της προσαρμογής των επιχειρήσεων στις απαιτήσεις των ανταγωνιστικών τομέων της SNC και της SNCDI. Όπως παρουσιάζεται, ο γενικός στόχος του έργου παράγει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα με την προσαρμογή των διευθυντικών στελεχών, των εργοδοτών και των επιχειρηματιών από τις ρουμανικές ΜΜΕ στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και τις αλλαγές στο οικονομικό περιβάλλον, δηλαδή τον αναπροσανατολισμό των επιχειρήσεων προς ανταγωνιστικές περιοχές που προσδιορίζονται από την SNC/SNCDI 2014-2020. Μέσω των γενικών και ειδικών στόχων, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της «POCU 2014-2020», ο οποίος αποσκοπεί στην ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, ιδίως για τους νέους, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού μέσω της διευκόλυνσης της πρόσβασης σε κοινωνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες υγείας. Το έργο στοχεύει στην ποιοτική επαγγελματική κατάρτιση του ανθρώπινου κεφαλαίου στις σύγχρονες ρουμανικές επιχειρήσεις και στην προσαρμογή τους και των οργανισμών στους οποίους δραστηριοποιείται στους ανταγωνιστικούς τομείς που ορίζονται από την SNC και την SNCDI. Το έργο συμβάλλει επίσης μέσω των παρεμβάσεων που προωθεί στην επίτευξη του ειδικού στόχου AP3 POCU, OT8, OS3.8 Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που επωφελούνται από εργαλεία, μεθόδους, πρακτικές, πρότυπα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και βελτιωμένες συνθήκες εργασίας, προκειμένου να προσαρμοστεί η δραστηριότητα στη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης SNC/SNCDI.