Κύριος στόχος: οργανωτικές αλλαγές, αύξηση της ευαισθητοποίησης και των ικανοτήτων του προσωπικού των ΗΠΑ στον τομέα της αναπηρίας μέσω δραστηριοτήτων που διασφαλίζουν την προσβασιμότητα για την ΕΑ, προσβασιμότητα των διαχειριζόμενων ιστότοπων, εργαλεία πληροφορικής, εισαγωγή στις διαδικασίες κατάρτισης κατάλληλες τροποποιήσεις, δραστηριότητες αρχιτεκτονικής προσβασιμότητας κατά την περίοδο από 1.1.2020 έως 31.10.2023 (KD6)Το έργο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του POWER με: — την προσαρμογή των διαδικασιών και της οργανωτικής δομής U, η οποία θα μεταφραστεί στη διασφάλιση της προσβασιμότητας των U στην ΕΑ, — διασφάλιση της αρχιτεκτονικής και ψηφιακής προσβασιμότητας του U για ON, — υλοποίηση επιμορφώσεων/εργαστηρίων για την PRAC U και STUD που συμβάλλουν στην αύξηση της γνώσης και την ευαισθητοποίηση σχετικά με την αναπηρία και τη λειτουργία στην κοινωνία της ON,- υλοποίηση επισκέψεων μελέτης και συναντήσεων εμπειρογνωμόνων — η εφαρμογή εργαλείων ΤΠ που υποστηρίζουν τη διαχείριση του UR.W/αυτές οι δραστηριότητες θα συμβάλουν στην επίτευξη του κατάλληλου στόχου ειδικότερα. Μετά το WER, που αναφέρεται στο τμήμα 3.1.1 της αίτησης.