Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της Ακαδημίας Έξυπνης Εξειδίκευσης, η οποία είναι μια συνεργασία στον τομέα της έρευνας μεταξύ του Πανεπιστημίου Karlstad και της Περιφέρειας Värmland το 2016-2020. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη και εφαρμογή γνώσεων σχετικά με το φύλο, τις διαδικασίες οργανωτικής αλλαγής, την ενσωμάτωση των φύλων* και τη συνειδητή καινοτομία με στόχο την αύξηση της ικανότητας καινοτομίας, την ένταση Ε & Α και την ανάπτυξη των ΜΜΕ της περιοχής. Στόχος Το έργο έχει προηγηθεί μελέτη σκοπιμότητας, η οποία δείχνει ότι οι περιφερειακές ΜΜΕ, που δραστηριοποιούνται σε βιομηχανίες διαχωρισμένες με βάση το φύλο, αντιμετωπίζουν πολλές κοινές προκλήσεις από τη σκοπιά του φύλου. Αυτές είναι οι προκλήσεις που έχουν θέσει τις βάσεις για τους αναπτυξιακούς τομείς στους οποίους θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στο έργο. Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη και η δημιουργία μιας περιφερειακής ακαδημίας για την ισότητα των φύλων, η οποία θα επιτρέπει στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να αξιοποιούν τις ευκαιρίες ενσωμάτωσης των φύλων, όσον αφορά τα επιχειρηματικά οφέλη, την ικανότητα καινοτομίας και την ισότητα των φύλων. Υλοποίηση Το έργο έχει τρεις κύριους στόχους: 1. Ανάπτυξη εννοιών και πρακτικών εργαλείων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τις ΜΜΕ για την εύκολη και οικονομικά αποδοτική ανάπτυξη του έργου με την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου. 2. Ανάπτυξη και λειτουργία δικτύου για τους φορείς ανάπτυξης και προώθησης των επιχειρήσεων της περιοχής, π.χ. επιχειρηματικές οργανώσεις, συνεργατικοί σχηματισμοί, διοικητικό συμβούλιο κομητείας, δήμοι, εμπορικό επιμελητήριο, Almi και άλλοι βασικοί παράγοντες. 3. Περαιτέρω ανάπτυξη και δημιουργία ακαδημίας ισότητας των φύλων για τις ΜΜΕ, εξέταση των επιπτώσεων των εταιρειών ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου και ανάπτυξη μοντέλου αξιολόγησης. Συμμετοχή των επιχειρήσεων Το σχέδιο έχει ως ομάδα-στόχο ΜΜΕ στους κλάδους· χαρτί, ΤΠ και ψηφιοποίηση, καθώς και κλάδοι της δημιουργικότητας και του πολιτισμού. Οι κλάδοι αυτοί είναι ορισμένοι από τους πλέον διαχωρισμένους με βάση το φύλο στην περιφέρεια Värmland και, ως εκ τούτου, το έργο εκτιμά ότι υπάρχουν μεγάλες δυνατότητες για αύξηση της ικανότητας καινοτομίας των εταιρειών μέσω της ενσωμάτωσης των φύλων και της ισότητας των φύλων. Ένας μικρός αριθμός ΜΜΕ θα συμμετάσχει σε μια πρακτική διαδικασία με βάση τις ανάγκες τους. Οι επιχειρήσεις και η εμπειρία του σχεδίου από την ένταξη των φύλων θα εξαπλωθούν στη συνέχεια σε μεγάλο αριθμό ΜΜΕ με τη μορφή μεγάλων συναντήσεων. Θα δημιουργηθεί ένα δίκτυο ηγεσίας για τις συμμετέχουσες εταιρείες, με στόχο να καταστεί δυνατή η ανάπτυξη ιδεών για μια ακαδημία φύλου και να υποστηριχθεί η ενσωμάτωση των φύλων. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα και οφέλη στο τέλος της περιόδου του έργου και μακροπρόθεσμα αναμενόμενα αποτελέσματα είναι ότι οι εμπλεκόμενες εταιρείες έχουν αναπτύξει τις εσωτερικές διαδικασίες πρόσληψης, τις συνθήκες εργασίας, το εργασιακό περιβάλλον και την οργάνωση και την εταιρική νοοτροπία από την άποψη της ισότητας των φύλων και, ως εκ τούτου, βελτιώθηκαν όσον αφορά την πρόσληψη και τη διατήρηση τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών. Οι εταιρείες έχουν αναπτύξει τις διαδικασίες καινοτομίας τους από τη σκοπιά του φύλου ως αποτέλεσμα των προσπαθειών τους να απεικονίσουν τον τρόπο με τον οποίο τα πρότυπα διαμορφώνουν τις διαδικασίες καινοτομίας στις εταιρείες και ανέπτυξαν την εταιρική κουλτούρα μέσω της αύξησης των γνώσεων σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι κανόνες όσον αφορά τις διαδικασίες καινοτομίας ως προς το φύλο και την αρρενωπότητα. Αυτό τους δίνει μια καλύτερη ευκαιρία να ανταποκριθούν στις μελλοντικές ανάγκες της αγοράς και να αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Οι εταιρείες έχουν εργαστεί για να επανεξετάσουν και να αναπτύξουν τις επικοινωνιακές τους διαδικασίες, οι οποίες αύξησαν τις ευκαιρίες προσέλκυσης νέων δεξιοτήτων και οι νέοι πελάτες της Ακαδημίας Φύλων για τις ΜΜΕ θα ιδρυθούν μετά το τέλος του έργου ως τράπεζα πόρων και κέντρο για θέματα που σχετίζονται με το φύλο, την ισότητα των φύλων, την καινοτομία και την ανάπτυξη σε συνεργασία με την επιχειρηματική κοινότητα στην περιοχή και σε εθνικό επίπεδο. Η ψηφιακή έννοια igen αναπτύσσεται συνεχώς περαιτέρω και χρησιμοποιείται από τις εταιρείες για την ενσωμάτωση των επιχειρήσεών τους. Το έργο προβλέπει μειωμένο διαχωρισμό μεταξύ των φύλων στην περιφερειακή αγορά εργασίας, καθώς και αύξηση της ικανότητας καινοτομίας, της ανάπτυξης και της έντασης έρευνας και ανάπτυξης στις ΜΜΕ της περιφέρειας. Ένα πρόσθετο αποτέλεσμα του έργου είναι ένα σαφέστερο προφίλ βιωσιμότητας στις ΜΜΕ της περιοχής μέσω της αυξημένης εστίασης σε μια προοπτική βιωσιμότητας όσον αφορά τα θέματα ανθρώπινων πόρων.