Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη των ικανοτήτων, των γνώσεων και των δεξιοτήτων του διοικητικού, ερευνητικού και λοιπού προσωπικού του Ινστιτούτου Φυσικής Χημείας του J. Heyrovský AV ČR, v. v. i., προκειμένου να αυξηθεί η επαγγελματική τους ικανότητα για διευθυντική διαχείριση και στρατηγική διαχείριση της έρευνας και της ανάπτυξης μέσω της θέσπισης στρατηγικής διαχείρισης του ερευνητικού οργανισμού σύμφωνα με τους όρους της Ευρωπαϊκής Χάρτας του Ερευνητή και του Κώδικα Δεοντολογίας για την Πρόσληψη Ερευνητών και με στόχο την απόκτηση του «Βραβείου Ανθρώπινου Δυναμικού».