Cílem P je zlepšit efektivitu fungování systému zdravotní péče zvýšením kvalifikace 600 zaměstnanců. admin. zdravotnické jednotky, se zvláštním důrazem na rozvoj analytických schopností prostřednictvím prezenčního školení pro postgraduální studium a znalosti v oblasti interního auditu a protikorupční činnosti pomocí e-learningové metody. Zlepšení účinnosti fungování systému zdravotní péče uspořádáním specializované odborné přípravy (100 osob) a postgraduálního studia (100 osob) pro zaměstnance (celkem 200 osob) cílovou skupinou Pracown. správa a řízení zdravotnických subjektů, jakož i zástupci plátce a subjektů tvořících zdravotnické jednotky: vedoucí pracovníci, včetně vedoucích pracovníků klinik a poboček zdravotních sester vykonávajících funkce admin.podm. lékařských oddělení, např. registrátorů, účetních, specialistů na zadávání veřejných zakázek KD 7 zaměstnanců. NFZ konzultanti země. a voivodship, hlavní úkoly e-learning školení zaměřené na zlepšení účinnosti fungování systému zdravotní péče pro 400 účastí. Stacionární výcvik v rozsahu: hodnocení a řízení zdravotnických technologií ve zdravotnictví pro 100 účastníků. Autorské postgraduální studium v oblasti hodnocení zdravotnických technologií (HTA) pro 100 účastníků.