Projekt je reakcí na demografické změny související s dynamickým nárůstem počtu 60+ osob a potřebou aktivovat tuto skupinu v oblasti vzdělávání, rozšiřování znalostí, získávání užitečných dovedností, boje proti sociálnímu vyloučení seniorů a jevů souvisejících s věkem (diskriminace starších lidí). Rozvoj má dopad na lepší fungování starších lidí v moderním světě, a tím na jejich spokojenost s životem a jejich činností zaměřených na budování pozitivního obrazu seniorů a dobrých vztahů s životním prostředím, včetně mezigenerační spolupráce. Projekt bude rozvíjet programy, metodické příručky a scénáře kurzů s přílohami k provádění vzdělávacích činností, které rozvíjejí kompetence lidí 60+, v oblasti klíčových kompetencí (informatika, jazyk, učení, sociální a občanské kompetence). Na základě vyvinutých programů a scénářů budou třídy prováděny v rámci UTW UWr v roce ak. Let 2019/2020 a 2020/2021 se zúčastní 300 osob. Podpora ve formě školení bude poskytována dospělým, školitelům, vedení kurzů v UTW spolupracujících s UTW, jakož i lidem, kteří chtějí zvýšit kvalifikaci nebo získat nové, v oblasti práce se staršími lidmi. Očekává se, že 208 lidí bude spolupracovat s UTW v zemi a podporovat instituce v podobě odborných konzultací a připravených metodických materiálů.Provedené činnosti přispívají k budování sociálního kapitálu a aktivní a uspokojující účasti seniorů v životě místních komunit. Vyvinuté příručky pro vzdělávání dospělých budou po dokončení projektu bezplatně zpřístupněny v digitální knihovně Varšavské univerzity.