Projekt MPPC se zaměřuje na digitalizaci, čímž se optimalizuje a zjednodušuje proces nástupu do práce cizinců, jakož i výměna informací o cizincůch, kteří pracují v Polsku, a o podnikatelích, kteří přijímají cizince jako zaměstnance. Digitalizace procesu služeb zaměstnanosti bude podpořena právními předpisy zavedenými od 1. ledna 2018, jejichž cílem je zpřísnění postupů a postupů souvisejících se zaměstnáváním cizinců v Polsku. Provádění projektu přispěje mimo jiné k: 1. usnadnit podnikatelům získávání zahraničních pracovníků v éře rychle se rozvíjejícího hospodářství a stávajícího nedostatku zaměstnanců na polském trhu práce a snížit náklady na tento proces; 2. usnadnit cizincům provádění úředních postupů souvisejících s nástupem do práce v Polsku; 3. zlepšení kvality a přístupu k údajům zahraničních pracovníků a zaměstnavatelů, kteří jim svěřují práci; 4. zlepšení toku informací o pobytu pro výdělečné účely a práci cizinců na území Polské republiky; 5. zlepšení ověřování důvěryhodnosti zaměstnavatelů, čímž se zvýší kontrola a eliminace podvodných zaměstnavatelů, jakož i jejich zjevná prohlášení; 6. Zapečeťování a zvyšování účinnosti systému přijímání cizinců na trh práce v Polsku a předcházení nekontrolované migraci. Cíle projektu MPPC bude dosaženo realizací e-služeb A2B a A2C, které mohou využívat podnikatelé, kteří žádají o zaměstnání cizinců a cizinců, a A2A e-služby určené pro orgány veřejné správy, které se podílejí na vydávání a prosazování provádění rozhodnutí týkajících se práce a pobytu pro výdělečné účely cizinců na území Polské republiky, tj. Okresní úřady práce, provinční úřady, pohraniční stráž, cizinecký úřad, Státní inspektorát práce, instituce sociálního zabezpečení, policie atd.