Projekt spočívá ve vytváření pracovních míst a podpoře návratu lidí v obtížích do zaměstnání. Umožňuje snížit nerovnosti na území tím, že navrhuje: opatření zaměřená na křehké osoby, podporu příjemcům v několika oblastech a zvyšování dovedností zaměstnanců prostřednictvím workshopů a odborné přípravy. Tento projekt podporuje sociální a profesní začlenění osob mimo zaměstnání prostřednictvím zavádění podpůrných cest, které jim umožňují přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Doprovodný kurz je organizován jako pokračování: Individuální doprovod, který umožňuje identifikovat potřeby a brzdy každého příjemce za účelem vybudování přizpůsobené cesty. Následná opatření jsou prováděna po celou dobu trvání projektu a o tři až šest měsíců později. Poradce v oblasti profesní integrace a technický supervizor pracuje se zaměstnanci při zavádění, aby odstranil překážky a stal se nezávislým ve společenském a profesním životě. zaměstnanost umožňuje příjemcům konfrontovat se s trhem práce a získat významné zkušenosti. —školení, které umožňuje osvojit si znalosti a dovednosti. Cíle: —odstranění okrajových překážek profesní integrace, remobilizace lidí, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu, za účelem vybudování profesionálního projektu. vytvořit individualizovanou cestu a definovat každou etapu svého pokroku – připravit a usnadnit sociální a profesní opětovné začlenění příjemců – rozvíjet jejich zkušenosti, jejich autonomii, jejich odborné dovednosti – zavést sociální opatření, odbornou přípravu a podporu zaměstnanosti. Partneři: The Commune of Mana The DIECTTE The Employment Pole Místní mise CTG MSE očekávané výsledky: —hospodářský rozvoj: umožňuje vytvářet místní pracovní místa se zdroji na území. sociální spravedlnost: tento projekt je účastí a zapojením obyvatel a aktérů.