Zákon č. 2015–291 ze dne 7. srpna 2015 o nové územní organizaci republiky činí regionální úřad ústředním aktérem hospodářského rozvoje a atraktivity území. V této souvislosti a vzhledem ke znepokojivé míře nezaměstnanosti si region Provence Alpes Côte d’Azur klade za prioritu vedení boje o zaměstnanost a hodlá vést v zájmu dosažení této strategie ofenzivní strategii, která se odráží zejména v jeho politických směrech v oblasti odborného vzdělávání a učňovské přípravy. Jádrem těchto pokynů je snaha lépe přizpůsobit nabídku odborného vzdělávání potřebám podniků s cílem zvýšit zaměstnatelnost v regionech, a zejména podpořit strategii malých a středních podniků a malých a středních podniků, které musí čelit výzvám spojeným s hospodářskou změnou. Region má v úmyslu výrazně zlepšit míru přístupu k zaměstnání nebo návratu do zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání po absolvování odborné přípravy. Od žalobců se očekává silný závazek, aby bylo dosaženo minimální míry zaměstnanosti 70 %. V této souvislosti region prostřednictvím zadání smlouvy s nákupními objednávkami na provádění systému „strategických kanálů“ provádí vzdělávací opatření (předběžná kvalifikace, kvalifikace nebo profesionalizace) zaměřená na nezaměstnané osoby od 16 let věku a bez kvalifikace.