PROJEKT, KTERÝ MÁ TENTO NÁVRH PŘEDLOŽIT, SPOČÍVÁ V ODBORNÉ TECHNICKÉ AKTUALIZACI 9 ZAMĚSTNANCŮ V ROLÍCH V RŮZNÝCH ORGANIZAČNÍCH POZICÍCH ORGANIZAČNÍHO SCHÉMATU SPOLEČNOSTI. NÁVRH JE STRUKTUROVÁN NA ZÁKLADĚ PROFILU [K1.3] SPRÁVCE DATABÁZE REJSTŘÍKU KOMPETENCÍ A PROFILŮ REGIONU LAZIO S OBSAHEM PRO DOSAŽENÍ NAVRHOVANÝCH CÍLŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY A V SOULADU S OZNÁMENÍM A PLÁNOVANÝMI OPATŘENÍMI S CÍLEM ZACHOVAT JEJICH ZAMĚSTNANOST A PODPOŘIT JEJICH PROFESNÍ RŮST S CÍLEM PODPOŘIT VALORIZACI A PRACOVNÍKY. V DŮSLEDKU TOHO JE NEZBYTNÉ KONSOLIDOVAT JEJICH TECHNICKO-PROFESNÍ DOVEDNOSTI A JEJICH PROVOZNÍ DOVEDNOSTI, ABY BYLO DOSAŽENO PRODUKTIVITY PRÁCE, KTERÁ CO NEJDŘÍVE DOSÁHNE OPTIMÁLNÍCH HODNOT. JE PROTO NEZBYTNÉ INVESTOVAT DO VZDĚLÁVÁNÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ, KTERÉ MÁ ZA NÁSLEDEK KONKURENČNÍ VÝHODU VE SROVNÁNÍ S KONKURENCÍ. NÁBORY BYLY PROVEDENY