Celkovým cílem projektu je zvýšit obsazenost a podnikatelskou kulturu v sedmi méně rozvinutých regionech Rumunska vytvořením a rozvojem začínajících podniků v oblastech činnosti označených za budoucí, s cílem rozvíjet konkurenceschopné hospodářství založené na znalostech, a to poskytováním přístupu k informacím, podnikatelské odborné přípravy, personalizovaných poradenských a poradenských služeb, financování a podpory rozvoje podnikání, studentů na různých úrovních vysokoškolského vzdělávání (ISCED 4–7) a doktorandů. Dosažením tohoto cíle, jakož i specifických cílů projektu, usnadňuje v dlouhodobém horizontu zvýšení počtu absolventů terciárních a neuniverzitních absolventů, kteří najdou zaměstnání v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem, k potenciálnímu zaměstnání/výzkumu/inovaci se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem, která jsou určena podle CNS a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI. Usnadňuje přístup k vysoce kvalitní samostatné výdělečné činnosti, dlouhodobě udržitelné, a také zkracuje dobu od ukončení vysokoškolského vzdělávání až po zaměstnání absolventů. Kromě toho zvyšuje význam vzdělávání a odborné přípravy rozvíjením podnikatelských dovedností, které jsou klíčovými schopnostmi v celoživotním učení. Projekt podporuje vznik nových inovativních podniků/malých podnikatelů (tvůrců pracovních míst se zaměřením na hospodářská odvětví s identifikovaným konkurenčním potenciálem, podle CNS a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI) v městských a venkovských oblastech v méně rozvinutých regionech v Rumunsku. Rovněž generuje socioekonomický růst v těchto regionech a sociální inovace, rozvinuté podniky v reakci na specifické sociální výzvy založené na místních potřebách, které využívají místního potenciálu, a to i ze strany účastníků venkova. Projekt vytváří jako dlouhodobý pozitivní účinek vytvoření příznivého prostředí pro podniky a podnikatele tím, že v dotčených regionech motivuje lidi v cílové skupině k tomu, aby se stali tvůrci pracovních míst, příjmů, rozvoje a sociální soudržnosti/inovace, a především aby rozvíjeli konkurenceschopné a inovativní hospodářství. Projekt tak přispívá k dosažení cílů operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, prioritní osy 6 – Vzdělávání a kompetence; Specifický cíl 6.13 – Zvýšení počtu absolventů terciárního a neuniverzitního vzdělávání, kteří najdou zaměstnání v důsledku přístupu k vzdělávacím aktivitám k potenciálnímu zaměstnání/výzkumu/inovaci, se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle CNS a oblastí inteligentní specializace, podle SNCDI.