Vlámsko-holandská delta je dobrá pro zaměstnávání přibližně 5 milionů lidí. Díky digitalizaci, automatizaci a robotizaci přístavního sektoru roste poptávka po vyšších technických profilech. Na jedné straně to otevírá bezprecedentní příležitosti pro všechna hospodářská odvětví v přístavních oblastech a v jejich okolí, ale na druhé straně to představuje velké výzvy jak pro trh práce, tak pro vzdělávání. Chce-li si region udržet svou pozici předchůdce inovací, musí být schopen poskytnout správným lidem potřebné dovednosti „21. století“. Seznamy úzkých míst VDAB a UWV však zdůrazňují nedostatek technických profilů. Od technika údržby až po technického manažera: pro zaměstnavatele v regionu je i nadále problematické najít dostatek vhodných pracovníků s technickým zázemím. Vzhledem k tomu, že příliš málo mladých lidí se rozhodlo pro technické vzdělání a kvůli rostoucí poptávce po náhradě v důsledku stárnutí populace se problém jen zvětšuje. S přispěním 14 partnerů „Skills Navigator“ zajišťuje optimální soulad mezi poptávkou a nabídkou pracovní síly. Zaměřuje se přitom na rozvoj potřebných digitálních dovedností jak žáků ve školním věku jako (znovu) vstupujících na trh práce mezi 16 a 26 lety. Pro zúčastněné přístavní oblasti v Antverpách, Gentu, Terneuzenu a Rotterdamu projekt zobrazuje požadované dovednosti dneška a budoucnosti. Kromě toho mohou zaměstnavatelé vytvořit most mezi uchazečem o zaměstnání, studijním programem a vlastním pracovním prostorem prostřednictvím různých ujednání zaměstnavatelů. Všechny formy učení na pracovišti jsou zkoumány, od zaměstnavatele ve třídě k výuce na pracovní ploše. Jsou zkoumány stávající iniciativy, jako jsou dohody o mládeži v Nizozemsku, jakož i iniciativa Engage + v Antverpách, kde jsou zaměstnavatelé a mladí lidé sbližováni prostřednictvím vzdělávání a odborné přípravy u zaměstnavatelů. Na základě stávajících zkušeností je vypracována společná metodika pro vytváření nových opatření pro zaměstnavatele v příhraničním regionu. Kromě toho je na webových stránkách VDAB a UWV vyvíjena a integrována online aplikace pro volná pracovní místa pro tuto konkrétní cílovou skupinu.
