Integrovaný přeshraniční trh práce má zvláštní význam pro stimulaci hospodářského růstu v příhraničních oblastech. Poskytování informací zaměstnavatelům a zaměstnancům tak hraje klíčovou úlohu. Hlavními překážkami mobility pracovních sil jsou nedostatečné jazykové dovednosti a rozdíly v systémech sociálního zabezpečení a zdanění, jakož i nedostatek informací. S cílem zlepšit poskytování informací byla v letech 2015–2017 zřízena síť hraničních informačních bodů – GrenzInfoPunkte (GIP) podél německo-nizozemsko-belgické pohraniční oblasti. Díky svým širokým odborným znalostem podporují GIP zaměstnavatele a zaměstnance s individuálními otázkami týkajícími se zaměstnání, hledání zaměstnání a postupů podávání žádostí v přeshraničním kontextu. Cílem projektu GIP Extra ERW je dále rozvíjet a zlepšovat služby GIP v Euregio Rhine-Waal (ERW). Přitom musí být dodržována tzv. zásada „click-call-connect“, což znamená, že klienti by měli před osobní konzultací obdržet poradenství digitálně, telefonicky nebo v rámci skupinové prezentace. Vzhledem k současným hospodářským trendům by služby měly věnovat větší pozornost poskytování informací a podpoře zaměstnavatelů. Po fázi provádění by síť GIP měla být od roku 2020 dále rozvíjena, zejména pokud jde o zajištění kvality a zintenzivnění spolupráce, např. v oblasti komunikace. Na regionální úrovni bude v rámci GIP ERW pořádat odborná setkání pro nejrelevantnější zúčastněné strany na trhu práce. Cílem těchto zasedání je sdílet stávající znalosti přes hranice, vytvářet nové poznatky a koordinovat výměnu informací. Zvláštní pozornost bude věnována výměně informací o obsahu vzdělávání a uznávání diplomů a kvalifikací. Rovněž bude koordinována spolupráce s dalšími zúčastněnými stranami a projekty INTERREG v rámci expertních skupin.
