INTERNÍ VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI BUDOU STRUKTUROVÁNY TAKTO:1. ČINNOSTI PŘED PŘIJETÍM PLÁNU PRO INTELIGENTNÍ WORKINGFORMALISING A SDÍLENÍ PLÁNU NA ZAVEDENÍ PROVOZNÍCH REŽIMŮ POSKYTOVANÝCH INTELIGENTNÍ PRACÍ: I) ORGANIZAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ PROCESY, II) IDENTIFIKACE NEJVHODNĚJŠÍCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO INTELIGENTNÍ PRÁCI PODLE TYPU ČINNOSTI/PROCESU VE VZTAHU K POČTU ÚČASTNÍKŮ, (III) SDÍLÍ INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN V SOULADU S ZVEŘEJNĚNÝMI PRAVIDLY ODCEC (POŘADÍ ÚČETNÍCH A ÚČETNÍCH ODBORNÍKŮ)2. VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY ZAMĚŘENÉ NA PRACOVNÍKY, JICHŽ SE TÝKÁ INTELIGENTNÍ WORKINGFORMATION BUSINESS MANAGEMENTU PROSTŘEDNICTVÍM ÚČASTI NA WEBINÁŘÍCH A ON-LINE KURZECH RŮZNÝCH POSKYTOVATELŮ (E.G. COURSERA, SEEDBLE...), ZAMĚŘENÉ NA FLEXIBILNÍ ORGANIZAČNÍ A SPRÁVNÍ MODELY A PŘÍSLUŠNÉ METODY TRANSPOZICE ZAMĚŘENÉ NA FORMULACI EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE