Je třeba vypracovat regionální přístup, který zajistí pokračování programů vzdělávání dospělých v rámci Stockholmského regionu. Vzdělávání má různé úlohy a funkce, mimo jiné pro zaměstnanost a růst v regionu. Vzdělávání dospělých má různé úlohy a funkce, včetně zaměstnanosti a růstu v regionu. Vzdělávání dospělých je také jedním z nejdůležitějších integračních nástrojů obcí. Navíc roste poptávka po regionálních subjektech a obcích, aby spolupracovaly s aktivnějším přístupem k potřebám trhu práce. Správní rada hrabství Stockholm, Storsthlm (bývalá Kommunförbundet Stockholms län), švédská služba zaměstnanosti a město Stockholm požádaly v roce 2017 o projekt na zlepšení nabídky dovedností v oblasti vzdělávání dospělých v okrese. Z této žádosti bylo partnerství tvořené výše uvedenými a Stockholms läns landsting. Při zahájení projektu byla vlastníkem projektu správní rada hrabství Stockholm, která byla odpovědná za regionální rozvoj. Když se Stockholms läns Landsting stal regionem Stockholm, převzali odpovědnost za regionální rozvoj a vlastnictví projektu a správní rada hrabství opustila partnerství. Projekt pracuje s odborným vzděláváním, vzdělávacími programy Sfi/Sfx a službami zaměstnanosti. Cílem projektu je vytvořit soudržný proces vzdělávání dospělých a trhu práce. Projekt bude rozvíjet metody, strategie a postupy na regionální úrovni s cílem splnit krátkodobé a dlouhodobé nabídky dovedností ve Stockholmském regionu. Projekt vytvoří lepší interakci mezi potřebami trhu práce a vzdělávacím systémem. V zájmu rozvoje vzdělávání dospělých v regionu musí regionální aktéři najít způsoby, jak dosáhnout shody ohledně toho, jaké metody je třeba rozvíjet, ale také o tom, jak budou prováděny. Cílem Kompetensarena Stockholm je být důležitou součástí pravidelných regionálních požadavků na kompetence na trhu práce.