Společnost Flynth usiluje o pracovní prostředí, ve kterém mají zaměstnanci udržitelnou práci a vášeň pro práci, kterou vykonávají. Společnost Flynth investuje do vytváření inkluzivního prostředí, které je zaměřeno na poskytování kvality a kde jsou zaměstnanci respektováni a oceňováni za své jedinečné vlastnosti a znalosti. Udržitelná kulturní změna vyžaduje strategii pro změnu, krátkodobá a dlouhodobá opatření, a velmi důležité je, že vedoucí představitelé a manažeři, kteří změny podporují a podporují.