Výchozím bodem projektu Active Inclusion Noord Holland Noord 2017–2019 je zajistit, aby každý, kdo chce a může pracovat, musel být skutečně schopen začít. Projekt navazuje na projekt z předchozího období (2015–2017). Práce zajišťuje hospodářskou a finanční nezávislost, přispívá k vlastní úctě a přispívá k silnému regionálnímu hospodářství. Aby všichni pracovali v regionu Severní Holandsko, spojili se zaměstnavatelé, zaměstnanci, obce, UWV a vzdělávací organizace – sjednocené v RPA-NHN – a společně realizovali program inkluzivního trhu práce. Projekt Active Inclusion Noord Holland North 2017–2019 vychází z výše uvedeného programu a zaměřuje se konkrétně na téma programu z přínosu k práci. Cílem projektu je zajistit, aby co nejvíce lidí s výhodami mohlo být zaměřeno na práci. Projekt je zaměřen na všechny cílové skupiny ESF, jmenovitě na mladé lidi mladší 28 let, překážky v práci, více než 50 osob, které mají prospěch z obce nebo UWV, každý, kdo obdrží dávky od obce nebo UWV > 6 měsíců v období 12 měsíců před zahájením projektu, a příjemci, kteří nejsou příjemci dávek. V rámci projektu jsou prováděny specifické aktivity pro cílovou skupinu cizinců. Kromě toho je v rámci projektu zvláštní důraz kladen na boj proti nezaměstnanosti mladých lidí.