Nizozemská vláda využívá ESF 2014–2020 k podpoře aktivního začleňování osob se vzdáleností od trhu práce. Rijnmond bude investovat zdroje ESF na období 2017 až 2018 do opětovného začlenění a udržitelné integrace pracovních sil. Ačkoli region trhu práce v Rýně je ekonomicky výhodnější než v předchozích letech, vzhledem k vysoké míře nezaměstnanosti v regionu trhu práce v Rýně je trh práce i nadále předmětem značné pozornosti. Vzhledem k měnící se povaze práce s nízkou kvalifikací prostřednictvím technologických inovací, robotizace a digitalizace je výzva pro budoucnost složitá. V Rijnmondu již existuje rozsáhlá spolupráce na všech úrovních, jako je Service Point Rijnmond pro zaměstnavatele s hlavním náborem a výběrem potenciálních zaměstnanců z obecních a UWV (UWV, Region in image 2016 – Rijnmond). Koordinující obec Rotterdam a klastry obcí BAR, Regionální sociální služba Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream a Voorne Putten/Goeree Overflakkee budou postupně využívat grant ESF k tomu, aby širokou cílovou skupinu účastníků způsobilých z ESF vedli k účasti na trhu práce/placené práci: rezidenti s dávkami z UWV a/nebo obce > 6 měsíců v předstihu 12 měsíců, překážky práce (částečně nezpůsobilé k práci), mladí lidé < 28 let, NUO-ers a/nebo více než 50 osob s výhodami od obce a cizinců.