Cílem projektu Statusholders je integrovat nové držitele statusu Amsterdamu prostřednictvím práce. Účastníci zůstanou na cestě po dobu tří let, aby jim bylo zajištěno odpovídající poradenství a následná péče. V rámci projektu House of Skills chce obec spolupracovat s řadou partnerů na práci na organizační struktuře trhu práce se zaměřením na udržitelnou zaměstnatelnost a meziodvětvovou mobilitu. V rámci projektu WSP oblastně orientované práce je poptávka místních zaměstnavatelů se sídlem na severu a Novém západě klíčová pro realizaci činností zaměřených na oblast. Výchozím bodem je, že zaměstnanost a pracovní příležitosti v jejich vlastním sousedství vedou k udržitelnějším pracovním vztahům a větší soudržnosti v sousedství.