Studie, poradenství a provádění poradenství pro zaměstnance ve věku od 45 do 60 let, kteří hledají svou kariéru a v současné době jim hrozí, že se zhroutí z důvodu ztráty spojení se zbytkem kolegů. Osobní přístup dává kariérnímu rozvoji novou energii.