S dobrým zdravím můžete pracovat dobře, až do stáří. Zachování zdraví na pracovišti i mimo něj je proto záležitostí jak zaměstnanců, tak zaměstnavatelů. Jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel mají na tom společný zájem a oba mají vlastní odpovědnost. Naším přáním je, aby zaměstnanci převzali kontrolu nad vlastní zaměstnatelností. Zaměstnanci musí přijmout vlastní iniciativy, aby pracovali na osobní zaměstnatelnosti a problémech vzbuzujících obavy. K dosažení tohoto cíle je důležité, aby naši zaměstnanci byli životně důležití, odolní a odolní. To vyžaduje sebeuvědomění, flexibilitu a aktivní přístup. To bude během projektu stimulováno, podporováno a částečně usnadněno. Společně s The Vital Company a prostřednictvím grantu z Evropského sociálního fondu budeme pracovat jako organizace. Sledovanými cíli jsou: • Zajistit, aby zaměstnanci pracovali v kondici • Podněcování zdravého životního stylu • Vytváření povědomí a zlepšení jejich vlastní zaměstnatelnosti • Vylepšit soběstačnost • podporovat vlastní kontrolu