V rámci WEMO je kvalita v DNA zaměstnanců, se spoustou znalostí a tedy mnoha možnostmi na nejvyšší úrovni v oblasti konstrukce strojů a strojních dílů. Aby bylo možné tyto základní hodnoty v blízké budoucnosti nadále uplatňovat, je zapotřebí vhodných, životně důležitých a udržitelných zaměstnanců. Životně důležité a udržitelně nasazovatelné zaměstnanci jsou energičtí, silní a jsou schopni provádět a inspirovat. Větší vitalita v organizacích vede ke zvýšení produktivity a snížení absencí. Udržitelná zaměstnatelnost je nepřetržitý proces mezi tím, co zaměstnanec může a chce, a tím, co pracovník nabízí a požaduje (zdroj: TNO 2014 a ministerstvo sociálních věcí). Pro společnost WEMO je velmi důležitá udržitelná zaměstnatelnost svých zaměstnanců, aby i nadále nabízela kvalitní a inovativní řešení, která tuto změnu ovlivňují.