Od začátku programového období ESF 2014–2020 se nizozemská vláda spolu s obcemi, RMC, školami PrO/VSO, ROC/AOC, UWV a (organizovaným) odvětvím zavázala k podpoře aktivního začleňování. Pro/vso v AMR Haaglanden investoval dodatečné zdroje ESF ze školního roku 2014–2015 do 2018–2019 do zlepšení řízení práce a udržitelného uplatňování/integrace pracovních sil u přibližně 1 200 žáků ve věku 15 let a více každý rok. Vzhledem ke zranitelnému postavení vlastních žáků na trhu práce (včetně koronavirové krize a opatření RIVM) má koordinační ústřední obec Haagu za cíl usnadnit PrO/vso v oblasti trhu práce Haagu ve školním roce 2020–2021, aniž jsou dotčeny dodatečné zdroje ESF při přechodu ze školy do zaměstnání pro přibližně 1 200 žáků. Dodatečné zdroje ESF jsou použity na kvalitativní a kvantitativní podporu, čímž se zlepší propojení s regionálním trhem práce, a to ve spolupráci s Employers Service Point Haaglanden, The Hague Werkt (pracovní a rozvojová společnost obce Haag) a TOP akademiemi pro dalekosáhlou spolupráci s průmyslem. Zúčastněné školy jsou Praktijkschool De Einder v Haagu, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort v Haagu, ISW Lage Woerd v Naaldwijku, Grotius cvičná škola v Delftu, Laurentius cvičná škola v Delftu, Stanislascollege Praktijkschool v Rijswijku, Bernardusschool v Haagu, inspektor S. de Vriesschool v Haagu, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier vysoká škola Transvaal v Haagu, Herman Broerenschool Delft.